铜陵对在职教师有偿补课动真格
本报讯 （记者 林春生 通讯员 杨竹青）铜陵市教育局近日印发《严禁在职中小学教师从事有偿补课的规定》，明确对在职教师有偿补课的处罚措施，情节严重、造成恶劣影响的，可开除或解除聘用合同。
《规定》明确指出，在职中小学教师是指本市内公办、民办普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园、中学生实践基地以及教科所（教研室）、电化教育等机构的在职教师；有偿补课是指教师以中小学（幼儿园）学生为对象，以赢利为目的，以学科类教学、文化课补习、音体美特长辅导等为内容的有偿服务行为。
《规定》明确提出，对在职中小学教师从事有偿补课的，一经查实，除清退违规所得外，由教育行政部门在县（区）或全市范围内公开通报批评，扣发当年奖励性绩效工资，同时视情节轻重给予相应处理。情节较轻的，给予警告或严重警告，当年年度考核评定为不合格；情节较重的，给予记过或记大过，同时低聘专业技术职务等级、撤销相关荣誉称号，且在两年内不得申报评审教师专业技术资格、评优评先；情节严重、造成恶劣影响的，或再次出现有偿补课行为的，一律先调离教师岗位，再按有关规定严肃处理，直至撤销专业技术职务、开除或解除聘用合同等。
《规定》强调，对县（区）教育主管部门治理有偿补课不力，信访举报频发，多次出现在职教师有偿补课行为的，在责成其对违规教师作出处理的同时，对县区教育主管部门进行问责。对学校管理不到位，治理有偿补课不力或放任不管的，通过诫勉谈话、书面函询、组织调整等方式追究学校领导班子和主要领导责任。
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