他在车间一线实现青春梦想
■本报记者陈燕飞
吕俊是一名普通的企业工人，大学毕业进企业，从零起步干到车间组长，也从普通的企业工人成为“铜陵青年五四奖章”获得者。5月5日，记者走近了这位年轻的“铜陵青年五四奖章”获得者。
2012年，吕俊从安徽工业职业技术学院毕业后，来到了铜陵有色金冠铜业分公司工作，吕俊工作的车间是冶炼车间。
“刚一进入车间，我真的什么都不懂，工作实际和我学的专业并不符。”吕俊说，这让他感到很大压力。为了完成从学生到技术工人的转型，他几乎把所有的业余时间用在了学习和练习上。
闪速炉装入系统是冶炼非常重要的环节，任何失误都可能导致停产。他跟着技能强的师傅学习，将师傅们对现场的各种讲解全部记在本子上，私下里翻阅各类设备的操作规程和原理介绍，在现场经常花费大量时间观察每一个设备的运转状态，把听到的看到的融汇贯通。遇到不明白的地方，他就向师傅们讨教，很快便提升了自己的业务技能水平。
经过多月的学习后，吕俊对闪速炉装入系统有了详细了解，但好学的他并不满足，主动要求学习蒸汽干燥工艺。在车间，经常看到他在工作之余，拿着工艺流程图跑到现场摸索一根根管道，认识一个个阀门，一待就是好几个小时。
在对一个个工艺流程熟练掌握后，吕俊很快蜕变为一名合格的中控操作人员。吕俊现在工作的控制室是冶炼工艺的监控和操作核心，任何一个小错误都会酿成大事故。他在这里长达一年多时间担负着全部生产远程控制的责任，而这样的锻炼使得他对工艺从零散操作到整体调控更上了一个台阶。
2016年6月，吕俊成长为闪速炉仪表组长，他说：“我的工作就是要维护班组所有设备的正常运行，要时刻关注生产状况，即使是再小的炉体故障也必须及时处理解决。”
去年3月，闪速吹炼炉第一次冷修，计划45天。吕俊所在的团队在拆除炉底砖时，由于炉底砖缝内冷铜堆积过多，普通拆除方法耗时长且效果甚微。为顺利完成任务，他立即改变思路，与队员们商讨，并最终决定改用切割机切割砖衬和冷铜，并安排人员24小时轮流值班督促。在炉底砖砌筑时，又出现炉底砖衬与两侧砖衬衔接不上的现象，他立即和厂家人员沟通并商讨解决方案，通过更改炉底局部砌筑方法的方案，顺利解决此项难题，在40天内完成了所有检修项目。
今年2月份，在他和车间全体员工的努力和探索下，闪速熔炼炉作业率达到99.33%，闪速吹炼炉日均处理冰铜量高达1997.25吨，创造了公司投产以来新的历史记录。他所在的班组2月份闪速吹炼炉作业率更是高达100%。
车间的同事提到吕俊，说得最多的是好学、肯钻。他常利用休息时间查阅中英文资料，对比相似设备运行状况，更全面深入地学习国内外先进设备，从中寻找适合公司的“金点子”。参加工作以来，吕俊总共提出合理化建议30多条，并且多条建议得以实施和运用。2017年他所参加的车间QC小组的课题《降低余热锅炉循环泵轴封进水温度》，切实地解决了生产疑难问题，每年为公司节省费用20多万元。
在吕俊看来，只要踏实肯钻，企业工人也可以有作为，车间也能实现青春梦想。
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