举洪荒之力 擎党建之旗 兴国税之业
武山篇
□通讯员 王雷雷
推进基层党建与营改增工作目标融合。
充分发挥党员干部先锋示范作用。营改增期间，该局结合“两学一做”学习教育，要求党员亮明身份，主动攻坚，争创佳绩，努力做到“一个党员就是一面旗帜”。有的党员同志带病坚持到岗，有的同志主动放弃中午休息时间，甚至晚上还加班加点奋战营改增，为干部群众做出了表率，以实际行动为党旗增辉添彩。
充分发挥党带群、师带徒带头作用。师傅们带头精耕细作、精益求精，以工匠精神做好岗位工作，给徒弟们做出样子，把好的工作经验和方法传授给徒弟；徒弟们勤学苦钻、大胆实践，主动担当、攻坚克难，不断提高自己的业务技能和工作水平，同时协助年长的党员干部尽快掌握新的税收政策、工作流程，信息技术和软件操作，使师傅们小步快跑、不敢落伍。
说起师带徒，作为师傅的武山县国税局城关税务分局分局长陈国平告诉记者：“今年县局以党带群、师带徒活动为切入点，上下同心，抓好党建力促税收。党带群、师带徒活动是以同事之间互相取长补短、互帮互助为出发点，这个活动给我们分局带来的好处特别明显。营改增攻坚战中，年轻同志受到了很多老同志在业务上的帮助，老同志将自己所懂所知的业务知识毫无保留地传授给年轻同志。而年轻同志又顶着营改增的巨大压力，将自己掌握的税收系统操作方法、计算机操作流程一遍遍地给老同志进行了指导。就是在大家互相帮助、互相学习、互相促进、互为师徒的激情氛围下，分局的工作才能干得如火如荼。什么叫带好队、收好税，这就是啊。”
作为徒弟的武山县国税局城关税务分局副分局长杨勇也是感触颇深，他告诉记者：“我觉得单位这次开展的党带群、师带徒活动对年轻人尤其好，对于我们这些刚上班的年轻人来说，业务知识只是略懂皮毛，大多是从零开始让师傅带，从下户核查，核查企业的经营范围、从业人数、是否使用发票，再到一系列的会计核算、账目检查等，这对我们的业务提高很有必要。我的师傅陈局长，在营改增期间就教会了我很多东西。说实话，虽然我大学时就是党员，但毕竟环境不同，对党的认识不到位，上班了才觉得用党的思想充实自己的头脑、武装自己，在老同志的带领下将业务和党建结合起来，以党建引领，才能更好地做好各项税收工作，抓好党建促税收。”
党建激活力：全力以赴抓创建为组织团结和凝聚广大青年职工开展创先争优活动，引领广大职业青年热爱本职工作，增强业务能力，武山县国税局在坚决打赢营改增攻坚战的同时，坚持“党建带团建”，以学习实践活动为切入点，以创建青年文明号为突破点，进一步强化党建带团建工作机制，不断巩固党的青年群众基础。
健全组织领导，优化创建环境。为将青年文明号活动打造成武山县国税局全体青年干部工作的“一线品牌”，该局狠抓管理，成立了青年文明号创
建领导小组，调整了团支委组织机构，制定了青年文明号争创实施方案。在建章立制的同时，将“敬业、协作、创优、奉献”的精神理念传递给每一位青年税务干部，凝聚国税力量，展现青春风采，聚焦税收事业，争创一流佳绩。
加强协调沟通，营造争创氛围。该局坚持“走出去”与“引进来”结合，通过网站、QQ 群、微信公众号等信息平台，加强与当地团县委、团市委等其他单位的互访交流，沟通创建方法和经验，不断开拓创建思路，争取相关单位对该局青年干部的指导。在先进理念的引领下，持续激发干部职工的工作活力，切实做好青年文明号的创建工作。
加强队伍建设，激发青年活力。在营改增攻坚克难阶段，该局成立了青年突击队，一支由青年干部组成的应战队伍在全局干部中起到了引领作用，不仅激起了老税干、中年干部的工作激情，更为青年文明号的创建奠定了有力基础。在改革面前这批青年队伍有闯劲，困难面前有韧劲，业务面前有干劲，学习面前有钻劲；在工作面前，这批青年队伍认真而不敷衍，踏实而不浮躁，奉献而不索取，真实而不虚伪。面对巨大工作压力的挑战，这批青年队伍没有退缩，面对繁重的工作，没有推脱。“白加二，五加黑”不仅成为了青年干部队伍的税收日常，还成为巨大工作压力中无形的动力。
“青年文明号”既是一个称号，又是一种使命；既是一项荣誉，又是一份责任；既是一个品牌，又是一面旗帜。在创建青年文明号的活动中，该局已经做了一些尝试，取得了一点成绩。下一步，该局将继续深入开展青年文明号建设活动，立足全局，在创建青年文明号活动中大兴勤奋学习之风、务实求实之风、热诚服务之风、艰苦奋斗之风、努力做好本职工作，通过实实在在地工作成绩争创青年文明号。
武山县国税局税企共建的企业代表———移动公司武山分公司经理马浩仁告诉记者：“武山移动分公司和国税局税企共建不仅得到了公司内部员工的大力支持，还受到了上级领导的直接表扬，这是好事，说明税企共建有的不只是一定的群众基础，还有社会各界同仁的关注。武山移动党建这块比较薄弱，而武山县国税局是武山县基层党建示范点，通过税企共建，不仅让我们学到了国税在党建工作方面的创新之举，还让我们通过比较，学习到了国税对纳税人的优质服务，提高了我们公司的主动服务意识。6月23日的水帘洞祈福文化节上，我们两家单位就通过税企共建这个平台，做好节后保障通信服务（志愿者服务）。我们公司主要以年轻人为主，在青年文明号的创建上经验相对丰富，对国税青年文明号的争创，我们公司也将全力支持，将好的经验毫无保留地分享给国税，力促税企共建出现新局面。”
党建促双联：精准发力抓扶贫该局以省、市、县双联工作会议和省委王三运书记讲话精神为指导，以联村联户为载体，以为民富民为目标，以宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型为主要任务，结合该局和双联村实际情况，在自身经费有限的情况下，多方筹措资金，深入调研走访，全面掌握民情民意，扎实开展了“联村联户、为民富民”行动。强化组织领导，健全工作台账。全面安排部署，及时召开干部职工会议，贯彻省、市、县双联工作会议精神，把双联行动摆上重要议事日程，成立了双联工作领导小组。结合联系村实际情况，分析产业发展现状，细化工作任务，明确分工，靠实工作责任，帮助联系村进一步明确发展思路。及时建立健全各种工作台账资料，做到了资料齐全、管理规范、高效便捷。
访民情问民意，确定双联计划。今年以来，该局把双联行动作为“两学一做”学习教育的重要载体，坚持继续开展“联村联户、为民富民”行动，始终坚持走群众路线，把握“联”的实质，以“联”为桥，倾听群众呼声、谋求群众福祉、密切党群关系。局领导带领党组一班人，多次深入双联点高楼乡高楼村、柴坪村、秦湾村和八院村调研双联工作。通过进村入户、调查了解村民的生产生活情况及发展愿望后，分别与四个村的村干部进行了座谈，初步确定了今年的帮扶目标。召开了专题会议，对双联工作进行专题研究，制定了年度双联行动实施方案和联系村年度帮扶计划。同时，针对全局人员变化情况，及时更新了双联干部信息，确保双联工作顺利开展。
开展双联工作回头看，总结经验找差距。为把今年的工作做细、做实，达到有特色、有成效，该局紧紧围绕双联中心工作以及省、市、县的相关要求，对去年的双联工作进行了回头看。同时，又与其他帮扶单位进行了比较。通过对照检查，总结经验，寻找差距，弥补不足，为今后双联工作的开展指明了方向，奠定了基础，进一步明确了要以帮扶村实际困难难为切入点，坚持调查研究，了解群众所思所想，在乡村基础条件改善、产业开发和帮助群众脱贫致富上尽职尽责做好帮扶工作。
税收帮扶两不误，宣传税法进农村。该局把“联村联户、为民富民”行动与税收宣传月活动相
结合，开展了送法律、送税收知识进乡村、进农家活动。不仅为农户送去了与“三农”工作相关的法律知识，还把税收宣传月活动开展到了农户家中，延伸到了田间地头。深入农村个体工商户家中，不仅和他们谈生活、谈发展、谈致富，而且为他们讲解有关税收方面的知识，引导他们做“遵章纳税，守法经营”的合格公民，使农户进一步了解了国家税收“取之于民，用之于民”的道理，了解了税收与发展、税收与民生之间的相互关系，受到了农民朋友的普遍欢迎。
务实高效助发展，力所能及办实事。今年双联工作中，该局结合实际，本着求真务实，解决问题的态度，帮助当地群众做好经济发展规划，依据当地农业产业特色，积极引导、鼓励、扶持村民大力发展种植业来增加收入、改善生产生活条件。节约开支1.8万元，党员干部捐款4000元，为联系点高楼村修复了村阵地大门和围墙。通过税企共建平台，动员当地企业积极参与到***活动中来，共筹集资金4万元用于帮扶发展高山蔬菜架豆王产业，受到了双联村干部群众的一致好评。
机关支部党员干部与联系村党支部分别签订了支部共建协议。通过党建引领示范，为提升双联帮扶实效夯实了思想基础，切实打通了帮扶联系村的“最后一公里”。该局在党支部共建的基础上，由局领导带队常态化开展双联进村入户实地调研，密切配合高楼乡政府推进***工作，切实形成“党建促税收、党建助双联”的工作新局面。
迎面党旗红，笑唱国税风。汗洒税改中，情映国税人。党建前引路，匠心显峥嵘。坚持不忘初心，突出党建引领。武山县国税局按照“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”的工作思路，积极探索将党建工作贯穿于税收工作全过程，明确主体责任，突出党建目标，强化工作措施，取得了沉甸甸的荣誉，这份荣誉不仅激励着武山国税人在税制改革的战役中奋勇前行，更时时刻刻激励着武山国税人向上、团结、拼搏的精气神。面对党建工作新形势、新任务、新要求，武山县国税局将一如既往落实全面从严治党要求，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，以党建为抓手，切实将工匠精神贯穿到每个支部、每名党员，培养一大批有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般担当的党员干部队伍。
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