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面试,在阳光下进行 ——天水市公选处级领导干部面试实录

天水日报 2012-08-20 14:57 大字

□记者胡丽霞

8月18日,秋风送爽,天空不时飘落阵阵细雨。然而,平静的甘肃机电职业技术学院里却涌动着一种兴奋、一股激情,252名取得公选面试资格的考生将在这里迎接他们人生中的又一次考验。

早上7点,机电学院的五楼会议室内,一场针对考官的考前培训正在紧张有序地进行着。“如何做好保密工作,怎样打分,怎样做到真正的公平公正。”每一位在场的考官都认真详细地记录着每一个细节,因为在考场上任何一点微小的纰漏都将有可能影响到考生的前途。

与此同时,大部分考生已经陆续抵达考场。考场入口处,醒目地张贴着考场分布示意图。考生在了解了相关资讯后,分别进入规定的候考室。候考室门口,工作人员正在逐一查验考生的准考证、身份证和面试通知书。工作人员告诉记者,在整个面试过程中,对时间的要求极其严格。以考生入场时间为例,规定考生必须在7:20之前进入候考室。

7时50分,面试考官开始进入考场。为了防止考官与外界接触,126名面试考官在面试的当天早上才召集起来进行考前培训,抽取面试考场号和座位号,抽号决定每个考场的考官。面试前,手机统一上交,杜绝一切与外界接触的可能。

在教学楼四楼的候考室里,一些考生们在闭目养神、静坐不语,一些低声交谈,互相加油打气。随着面试开始时间的临近,既兴奋又紧张的情绪也开始无声蔓延。据了解,此次面试由考生先抽取面试顺序号,临考前再抽考场号,每名考生要接受10分钟面试,这意味着,抽到最后一个序号的考生,将在封闭隔离的候考室里等候近7个小时,这或许将成为他们人生当中最漫长、最焦虑的一次等待。一名杨姓考生在面试结束后对记者透露,“我们都隔离在房间里,心里又兴奋又紧张,我们要战胜的主要对手不是别人,其实是自己。”

早上8时整,面试正式开始。按照事先抽签顺序,抽取1号的考生们分别被领到9个考场。据介绍,每个考场均有7名考官、7名群众考官,3位旁听人员,另有计时员、记分员、监督员和主持人各1名。这样的阵势,不但对考生的知识、能力是个考验,而且也考验着他们的心理素质。

“市第六次党代会提出,要力争把天水建成综合实力较强的区域性现代化大城市,请你结合您报考职位谈谈你的见解。”“对于机关内部存在的职工人心涣散等问题,你作为该单位的主要负责人将打算怎么办?”……紧密联系实际的面试题目,给每位考生都有发挥的空间。参加完面试的李尚平说,这些问题涉及到领导干部的科学发展观、正确的政绩观等方面,有助于引导干部牢固树立宗旨意识、责任意识。

(下转第二版)

(上接第一版)“面试考的是全才,涵盖基本功、知识面、现场应变和逻辑思维能力,这是优中选优的重要一环。”作为第二考场主考官的武山县委书记张建杰说,要想取得好成绩,仅有良好的表达能力远远是不够的,除了要具备较强的实际工作能力之外,考生还必须善于运用理论知识和方法分析解决工作中遇到的实际问题。作为此次面试的9位主考官之一,张建杰也坦言,这次公选除了考考生外还颇有点考考官的意味,因为他还从来没有经过像这次公考这么严格的面试。据介绍,这次面试考官除了邀请本地县级领导担任考官之外,还邀请了兰州、定西、平凉、陇南等地的考官及由天水市的省、市党代表、人大代表、政协委员等组成的群众考官,并邀请了一些旁听代表。从这些周密的制度设计和纪律规定不难看出,公选办在这次公选中所体现的公开、民主、科学和透明。

来自平凉市委组织部的副部长李春茂作为此次面试的外地考官更是感慨良多。他认为,天水的此次公选是践行省委省政府关于加强领导班子和干部队伍建设有关精神的具体举措,是天水深化干部人事制度改革的一次大胆实践。通过参加此次公选面试,感受到了天水在公选方面组织严密,程序严格,公开透明,为平凉在干部人事制度改革方面提供了好的经验、做法和借鉴。

面试考官中除了外地考官外,每个考场内安排的群众考官和旁听席格外引人注目。据市公选办人员介绍,群众考官和旁听人员由来自基层的省市“两代表一委员”和先进模范、大学生村官、网民代表组成。群众考官刘田家就是其中的一位,他说:“我们基层的干部群众就希望天水加速崛起,而选拔出德才兼备的人才是个关键。让我们基层的干部群众有机会参加处级干部面试的全过程,这充分体现了干部选拔的透明性,扩大了选人用人的民主。”

下午3时多,面试结束。走出考场,不管发挥得好不好,每个人都觉得很有收获。考生张思佳说,公选对促进学习型社会建设具有极大的作用,让干部读书更有动力,同时也为基层干部开辟新的学习途径。“参加就是一种提高”,刚结束面试的白忠明认为,通过笔试、面试和系统地学习,对个人来说是个很好的促进提高过程;对组织来说,公选有利于拓宽用人视野,选拔出德才兼备的干部,为天水实现跨越式科学发展提供有力的人才保障。

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