武山全面落实重点工作重点项目责任制
□特约记者永亮通讯员汪建建
今年以来,武山县全面落实重点工作重点项目责任制,各级党政组织带领广大干部群众,全力实施“11253”区域发展战略,突出一产抓特色、二产抓优势、三产抓提升、整体上水平,为“十二五”开好局、起好步。
五年看头年,头年看开局。做好今年工作,对于“十二五”时期起好头、开好局,实现跨越式科学发展至关重要。为了做好各项工作,县委、县政府要求各级干部坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕跨越式科学发展的总体目标,带领群众进一步坚定信心,振奋精神,突出重点,强化措施,着力转变经济发展方式,培育壮大特色优势产业,加强基础设施和生态环境建设,加快社会事业发展,推动全县经济社会又好又快发展。实行重点工作、重点项目责任制,确定的65项重点工作、重点项目,涉及农业和农村、城镇经济、项目和城乡基础设施建设、和谐社会建设、党的建设五个方面,由27名县四大组织领导为责任领导,每名责任领导督促、检查、指导和落实1至6项重点工作、重点项目。县上对每项工作都提出了明确的完成时限和要求,对重点工作、重点项目任务细化分解,列出时间进度表,坚持质量与进度并重的原则,科学谋划,统筹安排,狠抓落实。县委、县政府分管领导负责各自分管重点工作、重点项目的牵头抓总。责任领导对任务分解、工作计划、实施进度、工程质量、工作措施等关键环节,严格把关,加强指导,确保重点项目高强度推进,重点工作高效率落实,按期完成任务。各责任人和责任单位采取强有力的措施,全力做好工作任务的落实。各配合单位按照各自职责,加强协作,全力配合责任单位的工作。形成了人人肩上有担子,一级抓一级,层层抓落实的工作机制,促进了重点工作、重点项目扎实有序开展。县上定期召开专题汇报会,听取对重点工作、重点项目进展情况的汇报,及时衔接和沟通,共同研究解决工作中的困难和问题。同时健全和完善重点工作、重点项目责任制落实考核办法,建立健全责任领导和责任人、责任单位、配合单位同奖同罚的机制,把重点工作、重点项目完成情况作为对县级领导考核的重要内容,通过严格考核奖惩,促进工作责任落实,确保各项重点工作、重点任务全面完成。
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