清水公开竞聘乡镇卫生院长
□特约记者杨兆康张建新
【本报讯】为了加快全县医药卫生体制改革步伐,全面加强乡镇卫生院的管理和服务能力,清水县公开竞聘白驼镇、松树乡等9所乡镇卫生院院长。本次竞聘实行笔试、面试与考核结合的办法进行。
本次公开竞聘在县组织、人事、纪检部门的全程监督下进行,面试结束后,县卫生局将对参聘入围人员采取听、评、查、问、访等方法,从德、能、勤、绩、廉、政治思想、道德品质、工作表现等方面进行民主测评与考核。最终被聘任人员与卫生局签订聘任合同,颁发聘书,实行任期目标责任管理。
公开竞聘乡镇卫生院院长是该县深化医药卫生体制改革的主要举措之一,是提高乡镇卫生院管理水平和效益的重要方法和手段。近年来,清水县按照国家、省、市关于深化医药卫生体制改革的有关精神,先后下发《清水县乡镇卫生院人事制度改革实施意见》等文件,全面实施以院长公开竞聘制、院内工资结构制、人员末位待岗制为主要内容的卫生三项制度改革,进一步提高了全县卫生工作水平。
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