一切为了人民——记秦安县人力资源和社会保障局党委本报记者 邵兰霞
近年来,秦安县人社局坚持以科学发展观为统领,不断发挥党员的先锋引领和战斗堡垒作用,围绕中心,服务大局,始终把改善和保障民生作为工作的根本,有力推动了人力资源和社会保障事业的发展。
6月26日,记者在秦安县人社局政务大厅采访时看到,大厅墙上设置的部门、窗口分布图和办事流程图很醒目,门口设立引导服务台,显得体贴而又温馨。“我们始终把便民服务作为工作的第一目标,尽力让办事群众少来一趟,少跑一回。”秦安县人社局党委副书记兼纪委书记李焕生说,在实际工作中,局党委把党建工作与具体的便民服务结合在一起,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用,全力保障和改善民生。
局党委把改善和保障民生始终作为党建工作的落脚点,局党委组织辖区内各定点培训机构举办职业技能培训20期2305人,创业能力培训15期344人,全县城镇新增就业人数2890人,城镇失业登记率为3.3%。强化转移就业培训,加强劳务对接,积极开拓劳务基地,劳务输转向规模与质量发展,新建对接劳务基地7个,输转城乡富余劳动力9.99万人,实现劳务收入5.9亿元。健全完善社会保障体系,截至目前,全县城乡居民养老保险参保30.30万人,参保率达到97.15%。处理各类侵害农民工合法权益的投诉举报案件9件,结案9起,为165名农民工追讨工资172万多元,收取建筑领域农民工工资保证金78.5万元。
在搞好服务的同时,局里不断加强队伍建设,积极开展“三比三争”、“三帮三带”的“三项活动”,为激励全系统广大党员干部牢记宗旨,恪尽职守,创先争优,用身边的典型党员教育其他的党员,通过学模范、比奉献、争先锋激发广大党员的生机活力,提高干部队伍的素质。为做好党建工作,督促各个支部严格组织生活、“三会一课”等制度,严格党员管理,及时收缴党费；严格党员培养,对工作中的业务骨干作为重点培养,今年以来各支部吸纳预备党员5名,壮大了党员队伍,改善了党员队伍结构。
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