就业富民“春风行动” 新泰市春季就业招聘洽谈会举行
□通讯员 张效林
2月23日（农历正月十六），2016年春季就业招聘洽谈会在新泰市劳动大厦一楼就业与社会保障综合服务大厅举行，现场有来自20多个行业的100多家企业和2600多名求职者前来现场洽谈。
据了解，新年伊始，新泰市人力资源和社会保障局提早部署春节后就业招聘工作，大力开展就业富民“春风行动”。在春节过后的企业人才需求旺盛期和求职需求高峰期期间，连续主办了两场大型招聘会，其中在2月13日（正月初六）新泰市跨境电商产业园举行的春季招聘会中，已帮助102家企业和1700多名求职者进行了现场洽谈，超过700名求职者成功实现就业。
面对区域经济转型压力和多种传统行业发展疲软新常态，新泰市许多企业将人力资源作为当前转型升级的重要战略资源和变革升级突破口。两场大型招聘会现场，非但没有大幅减少企业用工数量，反而高薪纳贤，招揽行业内优秀人才，作为发展契机，丰富人力资源，夯实企业根基，实现发展新突破。
从招聘现场分析，与以往泰安市招聘洽谈会相比，企业更加注重人才储备和培养，以适应中长期发展战略；有相关从业经验的高技能人才比较抢手，待遇优越；新兴职业开始走俏，产品设计师、金融产品经理、培训师、外贸出口经理等职业需求增加，且待遇优厚；服务行业需求大，且产业分布广泛；新兴行业用工需求旺盛，新能源、新材料、节能制造行业等发展迅速，用人缺口大；传统职业中，营销人员、财会人员依然需求旺盛；一些创业型企业加入本次招聘会成为亮点，这些创业企业发展速度快，项目运作灵活，人力资源需求更注重专业背景和实用性。
市就业指导科王科长表示，大中专毕业生初次就业，应该有一定的职业规划，根据自己的知识背景、专业技能、兴趣爱好等，找到适合自己的职业，可以适当放宽短期待遇，向长远的方向培养自己的专业技能；就业困难人员，可以充分利用政府相关帮扶政策，参加再就业培训，加强技能提升，选择新兴行业就业，鼓励就业困难人员进行自主创业。
在招聘洽谈服务大厅中，市人社局认真开展“春风行动”，现场进行就业帮扶，就业、创业、劳动保障、社会保险等部门相关工作人员，认真为咨询者进行现场解答，帮助他们普及劳动法和劳动保障知识，提升劳动权益维护意识；同时针对残疾人员，市人社局和市残联积极开展残疾人员就业“一对一”帮扶活动，大力帮助残疾人就业。
本次春季就业招聘洽谈会现场已有600人达成初步就业意向，超过80家用人单位对自己的招聘成果表示满意。下一步，新泰市人社局还将针对各类用工需求和社会人员求职意向开展专项招聘活动，实现就业服务“零距离”，大力推进全市就业富民“春风行动”。
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