看家乡事,品故乡情


文化创新双引领 服务管理共驱动 新泰地税打造和谐共赢新地税

泰安日报 2016-02-04 12:18 大字

 

□通讯员 毕研星

近年来,新泰市地税局从实际出发,高度重视地税文化建设,注重从文化层面对管理进行重新审视和改进,不断创新,着力实践,通过文化的导向、凝聚、鞭策功能,不断探索提升管理绩效、提高干部素质、增强内部凝聚力和社会影响力的措施,切实发挥以文化人的内在动力,促进各项税收工作有效开展。

实施人才工程,着力培育人才文化品牌。促进人的全面发展是文化建设的出发点和落脚点,也是全局培育、凝聚和提升文化理念的着力点。该局坚持“不拘一格选拔人才,不遗余力培养人才,重奖重用有突出贡献的人才”的人才管理理念,建立了人才选拔、激励、培养、使用四项管理机制。每年组织一次骨干人才选拔考试,选拔30名县局级骨干能手并实行动态管理。拓展教育培训工程。采取分级、分层次培训,坚持“每季一考”,以考促学;设立学科带头人,开展税收科研攻关、业务研讨等灵活多样、干部职工喜闻乐见的活动,使教育培训常抓不懈,取得实效。多措并举激励优秀人才脱颖而出。规定“对进入省级骨干人才库的人员,一般人员提拔为副股级干部;副股级提拔为正股级干部”,目前已有8名同志直接提拔为副股级干部,有3名同志直接提拔为正股级干部。近年来,先后有40多人次获得省、市级岗位骨干能手荣誉称号,有7名同志取得注册税务师资格或注册会计师资格。

实施廉政工程,打造廉洁勤政文化品牌。每半年组织开展一次全员述职述廉,邀请纳税人代表对分局的党风廉政建设、核定征收情况进行质询和评议;强化“两权”监督,全面加强专(兼)职纪检监察员办法,制定完善了税收执法风险防范评价体系,有效防范了执法风险;建立起以图片、文字、动画、音频、视频等为主要内容的廉政文化网上教育系统,增强了廉政教育的可视性和艺术性。泰安地税系统廉政建设现场会在新泰地税局召开,该局先后荣获“全省地税系统纪检监察先进集体”、全省地税系统廉政文化“四进”先进单位等荣誉称号。

实施服务工程,熔铸服务文化品牌。注重运用现代化手段,相继建立了“纳税人之家”QQ群和电子邮箱,为企业送政策、送建议,帮助企业解决实际困难;不断深化“同心汇聚、和谐共盈”服务品牌创建活动,实现了涉税咨询、举报、投诉、受理、转办、查处一条龙服务,为纳税人提供全方位服务;加强办税服务厅规范化建设,设置自主报税区、等候休息区、咨询引导区等,配齐配全政策宣传栏、饮水机、意见箱等基本设施,为纳税人提供便捷高效服务;组织全体干部职工学习纳税服务规范,更新服务理念,增强服务意识,规范服务行为。

实施管理工程,擎起创新管理文化品牌。不断推进税源专业化管理。创新税收征管流程,构筑起“信息共享、良性互动、管理严密、和谐统一”的税收征管新格局。“煤炭企业所得税动态监控管理办法”“行政事业单位全员全额明细申报管理”先后在全省地税系统推广;“建设项目清算管理办法”“税收优惠信息化管理”在泰安市地税系统得到推介应用;动漫短片“发票风波”获得市局特色工作奖。

新闻推荐

1.27亿小农水重点县 省以上补助惠及泰安市

本报2月18日讯(记者 张中乾)记者从市水利和渔业局获悉,今年泰安市小农水重点县建设项目将投入资金1.42亿元,其中省以上补助资金达到1.27亿元,创下了2009年启动实施小农水重点县以来争...

新泰新闻,弘扬社会正气。除了新闻,我们还传播幸福和美好!因为热爱所以付出,光阴流水,不变的是新泰市这个家。

 
相关新闻

新闻推荐