种好基层党建“责任田” ——汶南镇党委开展基层党建工作一年回眸
□通讯员 闫铮 孙美周
近日，为切实谋划好下一年党建工作，新泰市汶南镇党委召开了领导干部务虚会，56名机关中层正职干部和16名村党支部书记代表会聚一堂、竞相发言，就2016年基层党建项目及对党委建议意见建言献策。
汶南镇党委坚持认真落实管党治党主体责任，将党要管党、从严治党落到实处，用过硬的党建引领改革发展、稳定各项工作，切实种好基层党建“责任田”。
高起点谋划 耕好“责任田”
牢牢树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行管党职责，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。今年年初，汶南镇党委下发了1号文件，确立了“18518”工程方案，成立10个重点工作指挥部，其中以党委书记为总指挥的“基层党建指挥部”，明确提出落实“20个一”反腐倡廉任务、完成36个党建创新课题，真正把党建和发展放在同等重要位置，把党建目标和经济发展目标同部署、同落实、同推进。
全成员参与 分好“责任田”
该镇明确党委书记为第一责任人，强化书记牵头抓总职能，每年确定一批党建重点任务，盯上靠上抓落实，同时主动承担1—2个项目作为“书记项目”，深入调研、靠前指导，以点带面推动工作提升。
明确其他班子成员为具体责任人，认领、分工负责36个党建创新课题，并带领分管部门、包保社区做好相关党建课题的调研、试点工作，同时落实分管部门、包保社区的党风廉政建设责任。
明确各村党组织书记为一线责任人，在抓班子带队伍、履行党风廉政建设责任、为民所办实事、矛盾纠纷排查调处、信访积案化解等方面形成经验、发现典型、完善制度。
多载体推进 种好“责任田”
加强思想建设。该镇确定今年为“思想解放年”，以理想信念教育和思想政治建设为重点，扎实开展理论学习，突出理论培训，着力转变各级干部观念，切实解决影响和制约发展的思想问题；确定今年为“教育培训年”，共举办14个培训班，培训7520人次，对各级干部进行分类分层培训。
加强制度建设。完善述职评议制度，除党委书记就抓基层党建情况向上级进行专项述职外，中层干部每年分别两次做述职述责述廉报告，并创新以“村级工作清单”形式对村级党组织负责人进行考核评议，确保始终站在抓党建最前沿。建立党建指导员制度，聘请8名具有一定理论素养的老同志为党建指导员，主要负责理论教育、业务培训、农村调查研究，为领导决策和开展党员教育当好参谋。实行村级坐班制度，制定村级坐班管理办法，强化村级规范化管理。
加强组织建设。创新建立“买卖提”农村电商党建服务站，为农民代买、代卖、代送，打通服务群众“最后一公里”。加强驻村指导员队伍建设，调整配置了83名驻村指导员，在选举换届、乡村文明行动、强村固基、信访稳定等方面发挥积极作用。实施村党组织书记层级管理，按照“五好”标准结合千分制考核成绩，将村党组织书记评定为4个层级，不断提高村党组织书记队伍整体水平。
加强载体建设。开设青云山大讲堂，让班子成员、中层正职、一般干部轮流开坛讲课，还通过“请进来”方式邀请专家学者来授课。开通“青云山大讲堂”微信平台，重点推送党的建设和组织工作重要部署、重要文件解读、热点问题评析和先进典型等，用信息化手段推进党建工作。开辟党建专栏，在今日新泰、汶南政务网开设“汶南先模人物巡礼”栏目，刊发汶南镇基层党员干部的先进事迹。
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