健全机制 强化教育 创新方法 ——新泰地税泉沟中心所加强党风廉政建设
□通讯员 张玉安
新泰市地税局泉沟中心税务所为加强党风廉政建设，促进廉洁从税，在廉政风险防控工作中，不断健全廉政工作机制，完善工作制度，强化廉政教育，深化工作职能，创新工作方法，促进了行风作风根本好转，推动为税清廉工作科学发展。
强化廉政教育机制。打牢思想道德基础，开展廉政风险防控工作，要以思想教育为先导，该所采取经常教育与集中学习相结合，引导全体同志树立正确的世界观、人生观和价值观。严格学习制度，每月一次的廉政民主生活会雷打不动，全局全体同志积极开展批评与自我批评，多打“预防针”，常念“紧箍咒”，筑牢“防火墙”，要求全体党员干部进一步提高思想意识，牢固树立“有工作岗位就存在廉政风险”的意识。通过分局局长作廉政报告、观看警示教育片、廉政风险大家谈等活动，努力形成人人查找风险，人人制定措施，人人参与监督的大好局面。把教育人、提高人、培养人融入廉政文化建设中。切实做到教育在先，提醒在前，预防为主，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
税务公开机制。大力推行政务，个体业户达点与不达点的界定，企业所得税核定征收，税收优惠政策及税收减免都是定期张榜公布，力求做到公开、公正、公平，增加工作透明度。
廉政风险防控机制。深入排查风险，明确防控重点。在廉政思想教育的基础上，通过“自己找、大家提、领导点、群众议、集体定”等方式，认真排查岗位职责、工作流程、制度机制、队伍管理、外部环境五个方面的廉政风险点，切实做到查的情、核的准、找的全。在排查工作中既要坚持全面查；不留死角，重点查找是否接受纳税人宴请；礼品、礼金和购物卡；是否借用索要纳税人的财务；是否到纳税单位报销应由个人支付的票据；是否违反规定到纳税单位借用车辆；是否参加纳税业户的各种庆典活动；是否为亲朋好友有关的纳税事项说情；是否有收人情税、关系税现象的发生。对风险等级进行评估，明确了关注重点和优先控制的风险，努力把廉政风险降到最低点。
构建制度制约机制。结合排查出的廉政风险点和确定的风险等级情况，认真落实《党风廉政建设责任书》《税务人员廉洁自律十五个不准》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度，严格执行“禁酒令”的有关规定。为有效加强对税务人员跟踪监督，防止不廉洁行为发生，实行税务人员去向登记制度。税务人员外出到纳税单位时，必须填写所去企事业单位名称、办事事宜、出发时间、联系电话，回来后要及时登记回来时间，经领导批准有特殊情况不回来的，也要补填不回来的原因。该制度的实施，加强了对税务人员监督约束机制，从源头上防止了不廉洁现象的发生。
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