光明水库管理处 深入开展机关文化建设
本报10月30日讯（通讯员 刘磊）近年来，新泰市光明水库管理处以“弘扬先进机关文化、打造过硬水库队伍”为目标，深入开展机关文化建设，充分发挥机关文化的引导、推动、感召和凝聚作用，有效提升了水库工作的质量和水平。
加强价值文化建设。在干部中积极开展革命传统教育，组织到孟良崮战役纪念馆、费县大青山党性教育基地等参观学习，强化干部职工的党性认识，坚定理想信念。
加强能力文化建设。将干部能力建设放在机关文化建设的突出位置，开展并积极参加各类干部学习培训班，通过学习、外出考察等形式，让干部职工开阔眼界、增长见识、提高本领。同时，积极开展“每周五学习日”活动，定期邀请专家、教授到机关授课，提高服务群众、服务基层的能力。
加强廉政文化建设。除在办公楼走廊增添廉政匾牌、开展“我喜欢的廉政格言”征文比赛活动外，今年又通过组织上廉政党课、读廉政书籍、观看廉政教育片等活动，进一步增强了党员干部廉洁自律的自觉性和主动性。
加强军营文化建设。针对职工队伍中复退军人比例较大的实际，每年“八一”期间，邀请当地文艺工作者来水库联欢，演唱军旅歌曲；开展篮球、乒乓球、羽毛球、爬山等文体比赛，把军人的昂扬向上的激情带到水库工作中去。
加强制度文化建设。修订完善《机关管理制度汇编》，建立健全机关各科室包括岗位目标责任制、服务承诺制、首问责任制在内的多项制度。
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