新泰市地税局新汶中心所强征管 聚合力 2014年累计入库地方各税4.584亿元
本报2月25日讯（通讯员 陈绪华）新泰市地税局新汶中心所始终坚持聚财为国，依法治税理念，创新征管、服务手段，全面加强干部队伍建设，全所形成了凝心聚力、和谐发展的良好局面。先后荣获国家级“青年文明号”，“全国‘五一\’巾帼标兵岗”，“山东省理论创新实践先进单位”，泰安市级“文明单位”，“泰安市农村基层党风廉政建设示范点”等泰安市级荣誉12项。
盯税源 强征管
新汶中心所克服地处矿区，煤炭形势急剧下滑、经济下行等不利因素，以组织收入为中心，扎实做好收入预测分析，清晰把握税源蛛丝马迹。在日常检查中发现新矿集团某下属企业股东发生变化，发生了职工持股平台转让股权行为，经过多次上门宣传税收政策，最终将800多万元税款及滞纳金组织入库；深化重点工作点评，积极探索研究，把握煤炭行业个人收入规律，实行煤炭行业个人所得税分类管理，建立了“分类管理、强化比对、管查联动、促进遵从”的管理模式，被省局转发；加强重点企业税收管理监控力度，将辖区内投资1000万元以上的项目列为重大项目，专人负责，全天候监控，发现异常及时检查疏理，堵塞漏洞，防止税款流失；2014年全年累计入库地方各税4.584亿元，占全局任务总量的27%，为地方经济发展和社会稳定作出了积极贡献。
重沟通 聚合力
新汶中心所突出“凝心聚力、和谐共赢”的沟通理念狠抓队伍建设，设立“谈心日”，每月定期开展谈心交心活动，清除上下级之间思想距离。班子成员放低姿态，主动约谈广大干部职工，听取意见建议，化解思想问题，解决工作困难，赢得同志的信任和尊重；注重人文关怀，倾听职工心声，解决职工生活困难，每年四次开展健康知识讲座，定期组织健康体检，给干部职工送生日蛋糕，经常性举办趣味运动会、演讲比赛等文体活动，丰富业余文化生活，提升全员幸福指数，有效激发了用心干事的原动力；以税务讲坛为平台，为同志们开通“心灵直通车”。先后举办了3期税务讲坛，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，从税收业务、征管解疑、天文历史、文学艺术、生活经历等多方面进行宣讲，促进相互交流，传播更新知识，增进互相了解，共享工作生活的快乐。
依法治税 用心服务
新汶中心所干部坚守“坚毅挺拔、宁折不弯”的青松品质，努力提高依法治税水平。在服务业蹲点调查工作中，面对钉子户、难缠户的胡搅蛮缠、暴力抗税等行为，始终做到不畏惧、不妥协、不手软，依法对钉子户、难缠户采取税收保全措施和强制执行措施；对长期欠税不缴的房地产开发企业，在多次催缴无效的情况下，顶住来自方方面面的压力，通过查封企业银行账户的方式，确保税款及时足额入库。
创新服务手段，零距离服务纳税人，扎实开展“便民办税春风行动”，共梳理出15项“为纳税人办实事”重点工作项目，推出便民服务措施32项。在全市率先认证“新泰地税”微信公众平台，搭建起集税法宣传、纳税咨询、征求意见等多项功能为一体的服务平台，目前该平台共发送涉税信息120条，解答纳税人咨询300余条，征求纳税人意见36条；积极落实税收优惠政策，2014年以来，全面落实国务院关于支持小微企业发展的税收优惠政策，共有42户小微企业享受此优惠，减免税款416万元。
发挥职能 服务经济
充分利用所掌握的税源信息，积极为经济社会发展建言献策，2014年共提出有价值的意见和建议20余条，特别是在大项目建设上，安排专人全程负责办理重点项目涉税事项，帮助地方优化投资环境，培植壮大税源。
广泛开展奉献爱心。先后开展青年文明号“送温暖活动”；干部职工捐献图书，帮助新汶小学建起“爱心书屋”；积极参与“春蕾活动”“恒爱计划”，致力于帮扶贫困学子和留守儿童；开展“城乡牵手文明共建”活动，帮助文明共建村改善基础设施，引进发展项目，解决民生难题，近年来全所职工先后捐款16万元。
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