泰安首家集体资产股份制改革社区——新泰市东都镇西都社区派发“红利” 一人一股 年年分红
本报1月7日讯（特约记者 赵文存 通讯员 崔加红）“这一年啥活儿都没干，一分钱也没投，一家人就领到了2400元分红。”2014年12月31日，新泰市东都镇西都社区股东分红大会现场，70岁的王明勤挥舞着股权证书高兴地说，“这样的好事儿，真是做梦都想不到。”
第一年分红，西都社区3883人领到了80多万元的“红利”，一人一股，每股220元。
这，得益于西都社区2013年起推行的集体资产股份制改革：通过清产核资、折股量化、组建集团，实现了“集体资产变股权、村民当股东”，建立起产权清晰、运作规范、利益协调的新型社区集体资产管理运营机制。这种“股份合作”模式，既壮大了集体经济，又能让社区居民有长期稳定的收益。
“集体资产实行股份制改革后，村民从纯利润中拿走49%，剩余51%用于社区公共事务管理和公益事业开支，”西都社区党委书记郭兆波说：“以后，随着集团利润的增加，村集体的分红也将‘水涨船高\’。”
作为泰安市的老典型、明星村的西都社区，过去依靠村办煤矿，集体收入在300万元以上，2007年村办煤矿关停后，社区集体经济大幅下滑，发展陷入困境。
“2010年上任的时候，社区账户上只有800元钱，村集体还有外债5000多万元。”郭兆波带领社区领导班子抓住新泰南部新城区规划、山东能源机械集团千亩工业园、新都路等项目建设有利时机，积极搞好服务业，规划建设西都工业园。同时，重新盘活原有集体资产泰安“新大都饭店”、新华都商厦、第二百货公司，进行规范管理，集体经济实力迅速膨胀。
集体资产壮大了，新的问题接踵而至。“钱怎么管，怎么花，怎么赚更多，这些问题搞不好，就怕社区居民有意见，觉得咱干部不清白，又担心管理不好，回到以前的老路上去。”西都社区一党委委员告诉记者。
如何走一条可持续发展的路子？西都社区全体居民的决定是实行集体资产股份制改革，把社区集体资产按股量化，居民配股变“股民”，定期按股分红。
2013年，社区成立新都置业集团公司，建立股东代表大会、董事会、监事会，聘请村里经济能人或职业经理人担任分公司经理，形成健全的企业法人治理结构。
“住新楼不花钱，水电暖不花钱，60岁以上的老人有养老金，居民新农合被社区包办，年底还能分红利，真是富上加富，到处是钱。”现年67岁的郑增权高兴地说，因为集体资产股份制改革，居民与社区集体经济捆绑在一起。
如今，不算工资，单是一年的民生支出就高达400余万元。尝到甜头的西都社区居民觉得，社区集体经济发展是首要关注的大事儿。
改革得到了大家伙儿认可，从2014年11月8日和28日举行的村两委换届选举中可见一斑：书记和村主任均全票当选。
新泰市东都镇党委书记王茂宁介绍说：“集体资产入股，让‘死资产\’变成了‘活资本\’，让政府这只‘看得见的手\’和市场这只‘看不见的手\’同时发力，盘活社区有限的资金、土地、劳动力等生产要素，大大增强社区集体经济开拓市场、抵御市场风险能力，更重要的是可以让长期处于薄弱状态的集体经济逐渐壮大起来，意义不可低估。”
“东都镇西都社区实行的集体资产股份制改革，实现了资产股份化、分配制度化、经营市场化，走出了一条集体收入增加、强村持续发展的新路子。”新泰市委组织部副部长田军表示。
据悉，2015年，集体资产股份制改革将在新泰市全面推开。
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