新泰市人社局 把高效就业服务送到群众家门口
本报10月23日讯（通讯员 耿书苍 张效林）以“如何破解群众遇到的就业难题、为群众提供更加优质高效的便民服务”为课题，新泰市率先实行服务下沉试点工作，同时创新就业服务乡村行、就业服务简报、飞信等业务，下乡镇、入社区、进企业，送政策、送培训、送岗位，切实解决便民服务最后“一公里”问题。
把服务平台延伸到村居。以机构、场地、人员、经费、制度、工作、软件、网络“八统一”为标准和目标，在达到省基层公共就业服务平台建设规划标准的基础上，又结合市情，制定下发《新泰市人力资源和社会保障基本公共服务体系建设实施方案》，以着力保障城乡居民生存和发展基本需求，着力增强服务供给能力，着力创新体制机制为原则，对市人力资源和社会保障服务中心进行改扩建，对全市乡镇（街道）、社区（村）公共服务平台进一步进行规范。在建设完善21个乡镇街道人力资源和社会保障所的基础上，加快建设23个社区、893个村居人力资源和社会保障站。基层服务（站）所服务大厅大都建在镇、社区中心繁华地段，标示醒目、规范，电脑、电子显示屏、触摸屏、打印机等办公设备统一配备，市镇村服务联网信息资源共享，实现了设施设备标准化、人员队伍专业化、管理服务规范化、日常工作制度化。
把就业政策宣传到家喻户晓。在新泰电视台财经频道开辟就业服务专栏，开通就业、创业、人才、培训4部24小时就业服务热线，创新“每户一张就业服务卡、每村一个就业服务飞信网、每周一张就业服务信息简报”等就业创业服务活动，深入宣传解读就业政策，及时发布就业、培训、岗位等服务信息。目前，已举办基层招聘会85次，发放政策明白纸26万余份，走访群众23000户次，提供就业服务信息351条，推荐就业9600人。
把就业服务下沉到最基层，推进泰安市服务下沉试点工作。在泰安市率先实行服务下沉试点工作，把61个服务事项下沉到乡镇社区，并选派21名业务熟练的干部职工到各乡镇（街道）人社所帮助开展工作，就业服务基本实现了“小事不出村，大事不出镇”。联合20家用人企业、12家培训机构以及新泰市人社局就业办4个职能科室，在全市21个乡镇街道巡回开展“就业直通车”“联百乡保千村”“就业服务乡村行”活动，为基层送政策、送岗位、送服务、送技能。积极组织开展“春风行动”“再就业援助月”“大中专毕业生就业服务月”“民营企业招聘周”“微笑服务，和谐就业”“重点企业人力资源支撑”“充分就业和谐社区建设”等一系列服务活动，全面落实就业岗位、技能培训、创业扶持、困难援助、优惠政策，就业政策普惠度和群众满意度逐年提升。今年共组织32场大型招聘洽谈会，发布用工信息600余条，发放“就业服务卡”45万张，开展“就业直通车”“就业服务乡村行”活动23场；成功介绍1万余人实现就业再就业，其中大中专毕业生1200余人。
新闻推荐
本报10月28日讯（通讯员 牛强）近年来，新泰市民政局采取有力措施，扎实推进规范殡葬服务专项整治行动，重点加强对殡葬服务行业的规范化建设，着力解决殡葬服务不规范、收费不透明等问题，努...
新泰新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离新泰市再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。