改革教学方法推进强师兴校营造学习氛围 新泰职专省技能大赛夺金
本报12月25日讯（通讯员
汪运恒周新龙）近日，在2013年山东省职业院校技能大赛中职学生组比赛中，新泰市职业中专李军峰夺得制冷与空调项目金牌，周志强获得银牌；吴鹏翔获得单片机控制装置安装与调试项目银牌。
近年来，新泰市职业中专以建设全国教育教学改革发展示范校为总抓手，以技能大赛为切入点，贯彻“质量立校、人才兴校、创新强校”的办学理念，创新技能培养模式，不断提高人才培养的质量和层次。
以技能培养为落脚点，改革教学方法。学校推行理实一体化教学，“教学做”一体。建设理实一体化教室，优化专业实训环境，使“教、学、做”一体。基于分析职业工作过程，通过整合课程资源，推行过程引领、任务驱动教学。利用现代化教学手段，实施多媒体教学和仿真模拟教学，实现优秀教学资源开发共享。加强校企合作，专业对接产业，岗位对接课程，通过广泛调研成立专业建设专家指导委员会，合理设置课程和教学计划，共同开发实训教材。创新学生评价机制，积极探索“校企合作、工学结合”机制下的评价机制，坚持评价主体多元化，评价内容多样性，对学生采用笔试、操作、操行、自评、互评等方式，引入第三方评价，通过学生在企业顶岗实习、社会实践，获取第三方评价结果，从制度上引导学生全面成才。
以名师培养为着力点，推进强师兴校。以“学历提升、业务进修、双师锻造、名师培养”四大工程为载体，充分利用校内资源，积极拓展校外培训基地，建立了面向全体教师，突出骨干和专业教师的国家、省、市、学校四级培训网络。通过外出培训、校本培训、到企业顶岗锻炼等方式，打造一流“双师型”教师队伍。目前，学校有省优秀教师2人，泰安市名校长1人，泰安市优秀教师6人，泰山名师3人，泰安市骨干教师11人，新泰名师8人，新泰市首席技师3人，双师型教师132人。发挥骨干教师带头作用。专业带头人以教书育人为己任，成立名师工作室，对年轻教师进行传帮带，在专业建设、课程改革以及技能大赛中发挥指导和培养作用。
以技能大赛为突破点，营造学习氛围。近年来，学校强抓教学管理，不断提升教学水平，以技能大赛为抓手，以专业技能训练为路径，以赛促教。全员提高、重点培养；加大实习投入，强化训练项目；认真研究大赛规程，精心辅导；与知名学校加强沟通协作，邀请省内外专家和生产比赛设备的企业专家技工到校亲自指导备赛学生，提高备赛的层次水平。
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