新泰市纪委以“书香工程”为载体 激发纪检监察干部学习热情

 

本报8月22日讯（通讯员王哲）今年以来，新泰市纪委以实施“书香工程”为载体，坚持全方位学习、广角度创新，着力在搭建多样学习平台、营造浓厚学习氛围、建立长效学习机制上下功夫，不断激发纪检监察干部奋发学习的热情和创先争优的激情。

据了解，为打造一支提笔能写、开口能讲、遇事能干的纪检监察干部队伍，新泰市在每周一下午开设了“纪检干部论坛”。论坛题目自拟，主题不定，形式不拘。与此同时，还开通了“网络”课堂—新泰市纪检监察网。内设政策法规、廉政论坛、廉政课堂、网上调查等11个栏目以及业务教程、党政纪条规、案例研讨等在内的各类纪检监察业务资料100余篇。在学习和借鉴外地纪检监察工作的有效做法和成功经验的基础上，新泰市变案件审理工作“后台”为“前台”，在纪检监察网上专门开设了“明路工作室”。截至目前，已经提供党纪条规帮助385次，受理群众投诉47条，解答群众问题125个，群众满意度99.5%。

对于纪检监察网的开设，羊流镇纪委书记张永珍满心的欢喜。“现在是真方便，在案件查办过程中，如果遇到对法纪条规和政策运用把握不太准的情况，登录新泰纪检监察网，一查就明白，用不着到处去查阅资料，还能与各室办互动，真是一个‘网络大课堂\’。”在此基础上，新泰市还将“晨读一刻钟”、“月读一本书”、“一对一导师制”、“以考促学”等形式导入学习型纪检监察机关建设，并形成了雷打不动的学习制度。

“知识就是力量，学习成为我们进步的“源动力”，也为我们年轻干部搭建了一个成长的舞台，通过学习，自己感觉业务知识系统了，工作起来更有底了。”新泰市纪委审理室张帆深有感触地说。

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