宁阳县法院 助推“两学一做”学习教育常态化制度化
本报7月18日讯（通讯员 孟凡学）为深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，宁阳县法院坚持问题导向，着力做好“学做”结合文章，统筹安排学习教育与全院整体工作，取得两不误、两促进的良好效果。
结合推进重点工作进行层层动员部署。针对今年改革、办案、维稳等任务都异常艰巨繁重的实际，本着精简办会原则，将对“两学一做”学习教育常态化制度化的动员部署，与安排新型审判团队建设、推进基本解决执行难等重点工作结合起来，一并列入党组扩大会、中层部门负责人会等会议的重要议程，集中学习上级有关会议讲话及实施方案，从严从细从实分解落实责任，并以各党支部为单位分别组织召开了动员部署会，将中央及省市县委关于深化“两学一做”学习教育的要求进一步传达到每名正式干警及聘任制人员，快速统一思想、深化认识、凝聚人心，营造起浓厚的学习教育氛围。
结合开展主题活动进行入脑入心教育。自觉将推动“两学一做”学习教育常态化制度化，与市、县委组织开展的“重效率、勇担当、作表率”“贯彻新理念、提升新境界、建设新宁阳”等集中学习活动结合起来，将市、县委活动方案中确定的必学内容、整改问题等融会贯通到“两学一做”学习教育中，并结合法院实际，将家风教育、司法理念教育、司法廉洁教育等确定为“自选动作”，提高学习针对性，引导干警边学边悟、边改边做，真正做到学有重点、改有方向、做有目标。
结合组建审判团队进行过硬支部建设。以开展新型审判团队、执行团队建设为契机，统筹考虑基层党的组织建设工作。通过调整党组班子成员分工，为各党支部分别明确一名包保领导，强化综合指导职责，并砸实院领导抓队伍管理、基层党建等“一岗双责”责任，发挥其在落实“三会一课”学习、党员活动日等制度方面的表率作用，实现以上率先，夯实组织保障。在新型审判团队建设中，保持了以原有庭室为单位的管理模式，使审判团队嵌入到现有审判业务机构当中，并明确了审判团队的总负责人、团队长或分团队长，突出其审判、政务、党务管理“多重职责”，保证基层党建工作有人抓、有人管、有人问，形成完善的组织网络体系。
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