宁阳筑牢根基推动派出所工作提档加速

派出所工作是公安工作的基石，派出所工作成效如何，直接关系到公安工作质效和公安机关形象。今年以来，宁阳县公安局把派出所建设置于基础性、先导性位置，致力于改革内部工作运行机制，在警力安排上向一线倾斜，在经费保障上向一线倾斜，在装备配置上向一线倾斜，在工作投入上向一线倾斜，不断推进规范化建设，推动派出所工作整体提升。

配齐配强基层一线警力

对机关民警进一步进行了精简，先后抽调19 名民警充实到派出所，派出所警力占全局警力的58% 。同时，通过争取县委、县政府的保障支持，面向社会一次性招录了260名辅警充实到派出所，所需各项经费全部纳入到乡镇(街道)财政预算，有效缓解了警力不足的难题。在此基础上，每个派出所根据工作需要，分别成立了应急处突队、治安巡防队、便民服务队等若干警队，确保了各项工作规范有序、高效运行。为提升基层民警整体素质，全面开展大练兵活动，先后举办了规范执法、查缉战术等8期实战培训班，让每名民警做到会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作、会信息应用。

完善优化奖励保障机制

把从基层一线选拔领导干部制度化，把基层一线打造成培养干部特别是年轻干部的主阵地。将那些政绩突出、群众公认的优秀派出所民警，在队伍调整时予以提拔重用，真正做到干部从基层出。进一步健全了派出所民警交流长效机制，采取下派任职、上派挂职、平级交流等方式，拓宽交流渠道，扩大交流范围，形成机关与基层双向交流、重要岗位定期交流、同一职位任职时间长的轮岗交流的良性循环，以增长民警阅历，发挥最佳效益。为强化警务保障，解决好基层经费难题，县局按照每年每名民警 1.8 万元的标准为派出所拨付办公办案经费。同时，投资200 余万元，一次性为派出所配发110接处警车 26辆，防暴处突车 4辆，大大提升了基层一线实战单位的装备水平和实战能力。同时，为各警务车辆配备了警械装备，以满足110接处警、防暴处突、现场勘查等实战需要。

优化日常警务运行机制

在派出所警务方式上，突出动态化、高效化。实行就近处警。一般警情110 指挥中心直接就近调度社区民警、巡防警力先行处置，重大复杂警情调度派出所和相关警种共同出警处置。强化动态巡控。整合公安民警和专职巡逻队、辅警力量巡逻队、单位内保力量三类巡防力量，分别确定巡逻重点，构建街面、小区和单位无缝对接的巡逻防控机制。巡逻防控、社区警务全面实行弹性工作制，坚持日常防范管理与专项整治行动相结合、工作日办公与节假日服务相结合，确保有限警力部署到防范薄弱、案件高发、群众需要的时段和部位。推行便捷服务。派出所服务窗口实行一站式集中办理户籍，把能够授权社区民警的服务事项前移至警务室办理，并推行预约服务、 上门服务、 代办服务、 延时服务。建立“信息主导”机制，制定社区驻村民警一日警务信息采集录入工作规范，把信息采集录入、实战应用贯穿于社区警务工作的全过程，实行信息采集终身负责制，确保信息采录准确鲜活、服务实战精准高效。【郭广生】

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