宁阳实施“人才强县”战略，鼓励科技创新 150万元不拘一格“奖”人才
□通讯员 桑蕊
“这次表彰让我们深受鼓舞，公司将以此为契机，把科技创新持续不断地抓下去！”近日，在宁阳县人才暨科技创新工作大会上，海斯摩尔生物科技有限公司总工程师周家村激动地说。公司这次获得30万元创新平台奖、8.5万元发明专利奖以及1万元的科技成果奖。近年来，公司两次获得了国家“纺织之光科技进步一等奖”，目前拥有国内国际专利120余项。
为鼓励创新，今年宁阳县制定了创新成果奖励资助计划，表彰了2013年以来涌现出的8个省级创新平台、15名高层次引进人才、8项科技成果奖、9项发明专利奖以及31份企业或个人的专利申请资助，奖励金额总计近150万元。
“新一轮科技革命正在兴起，资源型经济逐步被知识经济所取代，科学技术成为推动发展的主要力量。”宁阳县委书记刘学保说，作为欠发达地区，要破解发展难题，必须把发展基点放在创新上。宁阳县人才总量虽然不少，但专业人才不足，特别是高层次领军人才、技术型创新人才少，能够支撑一个领域的高端人才更是短缺。近年来，宁阳县深入推进优秀企业家培养、产业人才集聚、海外高层次人才引进、高技能人才培养等重点工程，力促人才队伍建设和科技创新水平迈上新台阶。
引进一名人才，提振一个产业。宁阳县实施了“双创”人才团队培育计划、领军人才支持计划、宁阳籍人才回流计划，引进“周末专家”“星期天工程师”为企业解决技术难题。近年来，该县新增国家“千人计划”专家、泰山学者等高层次人才128名，为县域经济发展提供强大的人才支撑。
着眼于“引”更注重于“培”，宁阳县是农业大县，围绕蔬菜、苗木花卉、林果、畜牧养殖4大产业，该县还着力盘活“乡土人才”，打造“一个特色产业、一位首席专家、一个示范基地、一套技术模式、一支服务团队”的农技推广新模式。
“作为一名科技工作者我深知，科研永远在路上。”今年53岁的许兴华是宁阳县林业局场圃站一名普通高级农艺师，从事杨树研究25年，突破一项项科研攻关把“宁阳黑杨”推广到全国10多个省份，造林6000多万亩，产生了巨大的经济和生态效益，被授予全国生态建设突出贡献奖，成为“乡土人才”中的佼佼者。
如今在宁阳，专家人才库、项目储备库、科技成果库、技术难题库“四库全书”服务网正在形成。“我们通过建设‘四库全书\’全域科技服务网，致力于科技创新的转化和推广。”宁阳县科技局局长周勤卫说，目前该县建立科技人员QQ群、微信群，当好企业与高校院所的“媒人”，运用星火科技“12396”基层服务站点保障专家、市场、社会科技直通桥的高效畅通。
“今年力争新增专利申请420项，开展企业专利‘清零\’行动，到“十三五”末全县拥有专利企业达到150家以上。”周勤卫说。该县今年将聚集创新资源帮助企业策划包装，推动产业项目进入国家和省市科技创新计划“盘子”；以中小微企业—科技型中小企业—高新技术企业为培养路径实施企业“梯次递进”，用“创新券”等政策推进中小企业技术创新，鼓励企业增加科技投入，人才创新之策将成为宁阳跨越的强大动力源。
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