文庙街道 “三种模式”推进就业促进工程
本报9月24日讯(通讯员 张雯雯 张明光)近年来，宁阳县文庙街道推行积极的就业政策，采取有效措施扩大就业规模，全面加强就业服务体系建设，强化城乡劳动者技能培训，促进城乡劳动者多渠道就业。
就业信息“菜单式”。对街道规模以下企业摸底调查，逐步形成就业需求动态信息库，定期发布企业用工信息；抽调人员发放调查登记表摸底，对劳动力人口的年龄结构、文化程度、就业意向、就业技能等情况登记，建立人力资源数据信息库，确保人力资源信息与企业用工信息有效对接，提供双向“菜单式”选择。
就业培训“订单式”。广泛宣传就业促进民生工程政策，组织就业技能培训、企业在岗技能提升培训和创业培训。出台了《关于做好文庙街道劳动者职业技能培训工作的通知》，近年来，共开展就业技能培训近300人、企业在岗技能提升培训逾400人。
就业服务“保姆式”。加强街道劳动与社会保障体系建设，为街道16个村居培训了兼职村级就业信息员，完善以人力资源服务中心为主体、社会职介机构为补充的城乡一体就业市场体系；通过集中举办招聘会与分散设立就业服务点相结合，引导城乡劳动力本地就业创业，形成“城乡一体、联系到村、服务进户”的“保姆式”就业服务。
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