宁阳县编办优化环境 推进“人才强县”

本报8月6日讯（通讯员 张贤）为适应人才工作转型发展新形势，深入实施“人才强县”战略，宁阳县编办多措并举，进一步完善人才引进的政策措施和服务机制，着力抓好急需紧缺人才、高层次人才的引进工作。

及时开展人才需求调研，参与制定全县人才队伍建设规划。按照既管总量又管结构的要求，围绕全县重点工作，开展人才情况专项调研，摸清全县人才结构和分布情况。

根据全县紧缺急需人才状况，开通引进急需紧缺人才的“绿色通道”。建立预留制度，将空余事业编制预先留出，用于引进急需紧缺人才,进一步优化人才队伍结构。

为高层次人才引进提供灵活可行的编制保障。建立高层次人才专项编制库，管理及使用按照“专编专用、动态管理”的原则，实行单列管理，并按要求统一调剂使用，为高层次人才引进提供编制支持。

新闻推荐

文庙街道 强化农村食品安全工作

本报8月24日讯（通讯员 张雯雯 张明光）近日，宁阳县文庙街道围绕“抓、提、促、造”，立足实际、创新措施、狠抓落实，不断强化农村食品安全工作，取得了良好效果。 “抓”落实，明确责任。该...

宁阳新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是宁阳县这个家。