优化人才结构 创新政策机制 搭建事业平台 宁阳县人才工作转型促产业升级
本报4月6日讯（通讯员 桑蕊）近年来，宁阳县牢固树立“工业强县、人才优先”的理念，以人才工作转型引领产业转型升级为导向，围绕传统产业改造升级、新兴产业培强壮大“双轮”驱动和大企业培植、大产业培育两大工程，统筹实施重点人才工程，努力打造以主导产业集群汇聚高端人才集群、以人才结构优化带动产业结构优化、以人才强县建设保障工业强县建设的良性互动格局。
突出引以致用，以主导产业集群汇聚高端人才集群。扎实推进“中国工程院·宁阳科技人才合作平台”建设和海外高层次人才“聚焦”工程，探索建立高层次、全方位、可持续的产学研合作新模式，构建人才队伍的“塔尖”。邀请中国工程院多名院士在医疗、海洋新材料、生物化工等领域开展多形式的合作活动。同时，着眼引才、创业、成长三重聚焦，坚持引外资与引人才、引项目与引技术同策划、同推进，以项目吸引人才、以人才提升项目，策划了48个在国内外处于领先水平的项目，去年以来共引进海外高层次人才6人，创办高科技企业9家。
以人才结构优化带动产业结构优化是推动经济转型升级的良好路径。宁阳县围绕产业结构调整需要，把提高素质和优化结构作为本土人才队伍建设的重点，以企业家联盟助推产业联盟，发挥骨干企业的产业引领、辐射作用，通过共聘专家团队指导、共享共用研发、孵化、试验检测、贸易、物流、品牌推树等公共服务平台，引导产业链条上的相关企业相互协作、抱团发展，打造“核心企业+合作平台+产业链群”格局，逐步构建高端、中端、末端产业领域结合，高中低梯次配备，结构完善，支撑县域经济转型升级的人才队伍。
通过创新政策机制、搭建事业平台、提供优质服务，大力营造吸引人才、使用人才、凝聚人才的良好环境，激发人才创新创业活力。宁阳县充分发挥财政资金“种子”资金作用，引导企业资本、金融资本、社会资本支持人才创新创业。
宁阳县还着力壮大高技能实用人才队伍。在工业领域、农业领域和社会服务领域分别实施高技能人才梯次培养工程、国家级新型职业农民培育工程和“一村一人一艺”百姓擂台赛活动，着力培养了一批知识技能型、技术技能型和复合技能型人才，高技能实用人才队伍不断发展壮大。
目前，全县现有省级以上高层次人才49人，其中院士15人，海外高层次人才22人，其中国家“千人计划”3人，省“泰山学者”2人。门类齐全、结构合理、素质优良的人才体系，已成为推动宁阳县经济创新驱动的中坚力量。
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