宁阳国税华丰分局 推动实施全面绩效管理
本报12月10日讯（通讯员 赵新平 丛文健）宁阳县国税局华丰分局转变思维和管理方式，把国家税务总局推行的绩效管理信息系统作为加强基层建设的有效抓手，切实推动各项工作的开展。
提高思想认识，转变管理理念。积极落实上级绩效管理工作部署，提高对绩效管理信息系统工作的认识，转变理念，从以往的工作目标考核切实转变到全面的绩效管理，以高度的责任心做好绩效管理考核工作。
细化指标分解，责任考核到人。根据市局、县局绩效考核指标，梳理岗责体系和工作流程，结合实际，量化任务，以绩效管理信息考核指标指引各项工作。通过积极有效地实施绩效考评，按照绩效考评指标，逐项进行找差补缺和监督，及时整改不断完善各项工作制度。
注重考核指引，加强结果运用。密切关注各项工作信息指标的落实情况，做到各项工作事前有计划、事中有跟踪和事后有评议，依托绩效管理信息系统全过程监控实施。发挥绩效管理信息系统的标尺指引和“指南针”作用，加强绩效考评结果的合理运用，切实推动各项工作的开展。
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