“花样体罚”当休矣

□最泰安全媒体评论员 安静

在城市主干道上，有一排赤裸上身、只穿着内裤的男子站在寒风中，有人在旁边训话、有人拿着棍子打屁股……日前有市民发来几段视频，称这是南宁市一家公司对完不成任务的员工进行“花样体罚”。（南国早报）

企业按照规章制度对没有完成任务、业绩不达标的员工给予一定处罚，本无可非议,但处罚手段必须合法合规合理。让没有完成任务的员工只穿内裤站在街头，甚至拿棍子打他们的屁股，这样的处罚手段实质上是一种违法行为，必须叫停和制止。

近年来，公司罚员工跪爬、生吃虫子、喝马桶水等丑陋的一幕幕频频上演，一方面是员工处于弱势地位，对公司的违法违规行为敢怒不敢言；另一方面，企业的违法成本太低。按照以往案例处理情况来看，大多只是企业道歉和内部处理了事，公安机关很少介入处理，反过来纵容和助长了企业嚣张跋扈的管理作风。保障员工合法权益，让员工有尊严地工作和接受处罚，对侮辱员工人格尊严的违法处罚行为，法律必须说“不”，执法机关必须依法叫停和处理，决不能放纵企业推行这类丑陋的“企业文化”。

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