精准“双招双引”推动高质量发展
□最泰安全媒体评论员
贯彻落实新发展理念、实现高质量发展，必须招商引资、招才引智。当前，各地都在下大气力抓“双招双引”，但随着科技日新月异、经济发展质量不断提高，“双招双引”不能再像过去那样想当然地什么都想要。核心问题是，要吃透自己的产业基础、比较优势和整体的产业方向设计，在精准化、专业化上下足功夫。
招商引资、招才引智，不仅是引进资金、人才，实质上是让资源要素在更大范围内配置，引进新变量，创造新组合，提供新可能，培植新优势。抓招商引资招才引智，就是抓经济增长，就是抓结构优化，就是抓创新发展，就是抓财政收入，就是抓保障和改善民生。这项工作既要有宏观的战略谋划，又要有精细的实际操作，各项措施都要扎扎实实、脚踏实地。
精准“双招双引”，首先需要聚焦聚力。什么都想要，说到底是因为不知道什么该要，不知道真正想要什么，这种想法可能最后什么都要不来。省里招商引资考核，主要是针对“十强”产业，泰安市也确定了重点发展的5个新兴产业和5个优势产业，这是支撑泰安高质量发展的压舱石，理所当然是“双招双引”的聚焦点。这是培育发展新动能、赢得未来竞争新优势的关键所在。当然，强调聚焦新兴产业，不是要抛弃传统产业。传统产业提供了大量的税收和就业，也是新旧动能转换的关键领域，重要的是加强技术创新、科技合作、人才引进，加快转型升级。抓好“双招双引”，就要使传统产业与新兴产业比翼齐飞，把泰安的现代产业发展起来。
精准“双招双引”，还要优化营商环境。企业、人才到哪个地方来，关键看营商环境是什么样，看干事创业的平台是什么样。当前，泰安成立行政审批服务局，实现“一枚印章管审批”，加快推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”，千方百计方便群众。各级各部门要勇于刀刃向内，敢于自我革命，充分发挥“放管服”改革破解难点、痛点、堵点的利器作用，坚决破除一切不合时宜的思想观念、规章制度、陈规陋俗，打造体制机制的高地、制度创新的高地、法治保障的高地、营商环境的高地。
向高质量发展发起冲锋的号角已经吹响，全市上下必须用好“双招双引”这个抓手，紧紧围绕“两年起势、三年见效、五年突破”这个总目标，咬紧牙关、持续发力、攻坚突破，把高质量招商引资招才引智工作做精做细，切实为泰安长远发展奠定坚实基础和后劲。
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