泰安一中 切实加强师德建设 严禁教师有偿补课
□通讯员 刘瑞瑞 陈桂芝
为进一步加强师德师风建设，治理在职教师有偿补课问题，泰安一中根据泰安市教育局《关于进一步治理中小学在职教师有偿补课的实施意见》，结合学校实际制定了切实可行的实施方案，多措并举，狠抓落实，取得了预期的治理效果。
加强职业道德教育
组织全体教师认真学习有关禁止在职教师从事有偿补课的规定，重点学习《教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《山东省教育厅关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的通知》《泰安市教育局关于进一步治理中小学在职教师有偿补课的实施意见》等文件，切实增强学校在职教师廉洁从教的意识和自觉性。同时，采取多种形式进行动员部署，广泛宣传发动，通过新闻媒体、网络、公示栏等途径，让社会各界了解“治理有偿补课”的举措和决心，充分认识有偿补课的危害性，营造治理在职教师有偿补课的良好氛围。
构建治理监督网络
学校分管领导每月召开“治理在职教师有偿补课”协调会，汇总情况，查找问题，协调工作。工会负责起草印发致在职教师公开信，重申中小学在职教师师德规范要求，严禁在职教师从事有偿补课。督导室牵头，设立并公示有偿补课举报电话、举报邮箱。办公室牵头，每学期发放致学生及家长的一封信，及时收集学生和家长反映的问题；办公室负责在学校门口及各年级电子屏幕不断播放“严禁在职教师有偿补课”标语，保持警钟长鸣。政教处牵头，召开学校、年级、班级与家长委员会联席会，共同治理在职教师有偿补课现象。教务处牵头，构建课堂教学质量管控机制，利用推门听课、课堂随机检测、问卷调查、学生座谈等形式，了解课堂教学过程及效果，不给有偿补课提供滋生的温床。
实施重点巡查督办
成立了学校及校区、年级、体卫艺科两级督查队伍，经常开展巡查，并建立巡查台账，一旦发现在职教师有偿补课行为，必须迅速核实，并按照有关违规处理办法进行处理，同时及时上报所属教育主管部门，切实做到有案必查，查实必处。
加大宣传报道力度
在学校宣传栏、校报及校园网设置专栏，对严禁有偿补课的政策和优秀教师事迹进行系列宣传；同时配合泰安市教育局，将学校优秀教师石菁、周鑫、许兴堂、扈民、孙文青等的事迹在泰安日报等媒体中进行宣传报道。
以上措施的实施，大力提高了泰安一中教师讲政治、讲规矩的自觉性和践行“四有”教师标准的主动性，激发了广大教师弘扬崇高师德的积极性，提高了学校教书育人的水平，对遏制在职教师的有偿补课行为起到了积极作用，赢得了较高的社会声誉。
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