泰安长城中学 专项治理在职教师有偿补课
□通讯员 刘瑞瑞 杜传聚
为进一步加强教师职业道德建设，树立学校良好的办学形象，根据市教育局要求，长城中学认真开展了拒绝在职教师有偿补课活动。
制定了《泰安长城中学治理在职教师有偿补课实施方案》，成立了拒绝在职教师有偿补课领导小组，并层层签订责任书，落实责任制，各级部、各处室主任为部门直接责任人，谁出事谁负责。
组织教职工认真学习教育部列出的十条教师违反职业道德的行为、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《泰安市教育局办公室关于禁止中小学在职教师从事有偿补课的若干规定》。学习采用集中学习和分散学习相结合。各部门、各级部都认真组织教职工学习，提高了思想认识，确保了无任何有违师德的现象发生。
学校组织全体教职工签订了师德建设责任书和师德规范承诺书，在学校门口醒目位置悬挂了“严禁在职教师从事有偿补课”标语、公开了举报电话、设立举报箱、印发了《致学生和家长一封信》等一系列活动，确保了工作的有效性。在全校教职工大会上明确告诉教职工有偿补课的严重性，对出现的有违师德的事件采取“零容忍”的态度，及时查处、及时上报。
学校成立了由校长牵头，工会、教务、学校办公室成员为主的治理有偿补课检查小组，对学校周边的长城路、泰山大街、灵山大街、松园小区、长城小区等敏感区域在节假日和周末时间进行了巡查。同时利用电话、微信圈对学生、学生家长进行采访和询问，加大了监管力度。
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