市国土资源局：积极争创文明单位群体

泰安日报 2016-11-11 00:00 大字

□记者毕凤玲

近年来，市国土资源局以争创文明单位群体为目标，着力搭好创建平台，落实创建措施，完善创建机制，实现了国土资源管理工作与精神文明建设两促进、双丰收。2015年2月，市国土资源局被中央文明委表彰为“全国文明单位”。目前，全市国土资源系统有“全国文明单位”1个，“省级文明单位”3个，“市级文明单位”16个，“县级文明单位”79个，文明单位创建率99%，基本形成了文明单位群体。

在文明创建中建立创建长效机制。2013年，局党组提出了利用两年的时间争创文明单位群体的奋斗目标。成立了以局长为组长、党组成员为成员的文明创建工作领导小组。构建了局机关党委负责组织落实、各科室齐抓共创、全体干部共同参与的工作格局。制定了文明创建规划和检查、考核、奖惩制度，做到文明创建工作与业务工作同计划、同部署、同考核、同奖惩。先后投资30万元，改建了党员活动室、阅览室、荣誉室等，确保文明单位创建有载体、有阵地、有场所。

深入开展“文明示范所”创建活动。为切实加强基层国土资源管理机构和队伍建设，筑牢国土资源管理前沿阵地，开展了“文明示范国土资源所”创建活动，将创建标准细分为八大项，实行百分制考核。创建活动与履行职能紧密结合起来，全力打造文明执法队伍，坚决杜绝滥用职权、执法不严以及乱收费、乱罚款等违纪违法问题，各国土所都建立了政务公开栏，轮流值班公示牌，公开办事流程、收费标准、办事时限、服务承诺以及工作时间，主动接受人民群众监督，进一步提高了基层国土资源管理工作的科学化、规范化、制度化水平。

大力加强党风廉政建设工作。市国土资源局全面贯彻落实党风廉政建设各项部署要求，深入推进“两个责任”落实，强化执纪监督问责，确保了干部队伍健康发展。建立了党风廉政建设责任制纪实制度，统一印制了《落实党风廉政建设责任纪实手册》，每名县级领导干部都按照要求如实填写，进一步增强了落实“两个责任”和“一岗双责”的主动性。充分利用理论中心组、党课、讲座、国土资源大讲堂等多种形式加强廉政教育，研发了廉政风险防控系统，坚持网上“每月一课”廉政警示教育，认真组织科级以上干部参加党员干部德廉和党风党纪知识学习测试。畅通社会监督渠道，主要负责人亲自带队参加省厅“阳光政务热线”、全市“政风行风热线”，在线解答问题，认真受理群众举报和齐鲁民声网、泰安民生网等媒体反映的问题线索，对群众反映的问题认真对待，切实解决。

积极开展“文明国土、服务先行”品牌创建活动。紧紧围绕为民服务这一核心，坚持高起点谋划，在局机关和直属事业单位持续开展了“文明国土、服务先行”服务品牌创建活动，做到了“四个先行”，即：“在保障地方经济发展上服务先行，在保护国土资源上服务先行，在维护人民权益上服务先行，在造福人民群众上服务先行”，该服务品牌被评为全市优秀服务品牌。积极做好工青妇等群团工作，每年在春节、妇女节、青年节、建党日、国庆节等节日，开展“我们的节日”纪念活动。先后举办或参加了春节文艺汇演，“三八”节参观肥城陆房烈士纪念馆、“地球日”登泰山比赛、建党95周年纪念、国庆节烈士公祭等活动。参加了省国厅“两学一做”学习教育征文比赛、书画展、羽毛球比赛和市直机关运动会、乒乓球比赛、健身走等活动。积极开展交通志愿服务活动，认真协助交警维护交通秩序，积极向来往车辆、行人宣传文明出行知识，倡导文明出行。认真做好城乡帮扶共建工作，结合“强村固基”工程，派出3名政治素质高、工作能力强的中层干部，分别到3个村挂职担任“第一书记”，充分发挥部门职能优势，积极改善村容村貌，帮助发展农村经济，得到了各级党委、政府和驻村群众的一致好评。

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