职工思想政治教育探析
职工思想政治教育的内在要求和根本目的就是要启发广大职工的思想觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，培养正确的政治态度、观点和立场，使之充分认识所肩负的历史使命和社会责任，增强进行社会主义物质文明和精神文明建设所需要的认识能力、实践能力和创造能力，成为高度自觉、全面发展的社会主义建设者。
如何解决职工思想政治教育存在的问题，笔者认为，应从以下三方面着手。
一、坚持“实、活、明”的疏导方法，加强和改进政治教育工作。政治教育工作能否掌握主动权，唱响主旋律，打好主动仗，围绕生产经营这个中心来开展工作是关键所在。只有坚持“求实的态度”“务实的作风”“扎实的工作”，才能促进工作目标的如期完成，从而受到职工的欢迎。
以教育内容的“实”解开受教育者思想上的困惑。政治教育在内容的“实”字上下工夫，要摆实情、说真话、讲真理，即在内容上真实反映客观事物的本来面目，用能够解释和说明职工实际问题和现实思想、并具有指导作用的活生生的道理来说服人、开导人、教育人，以真正触动受教育者的内心，使之心悦诚服地接受教育。以教育方法的“活”激发受教育者的兴趣。思想政治教育的方法必须增强灵活性和科学性，用活泼多样的方法和形式激发职工的兴趣，由偏重灌输向注重渗透拓展，以教育效果的“明”激励受教育者的积极性。建立与绩效考核挂钩和奖惩兑现为主要形式的激励机制。把政治教育的好坏，作为考核班子和提拔使用干部、评先创优的一项重要内容和依据，是充分调动职工的学习积极性、保障学习落实的必要手段。
二、运用“五个到位”的方法，把政治教育渗透于工作的全过程，贯穿于职工思想实际，起到潜移默化的作用。
一是抓好集中学习到位。采取大集中与小集中，定期与不定期相结合的方法，根据上级布置的教育内容，努力做到一次一个主题，力求把一个问题学深学透，理解消化。二是利用多种会议讲一点，力求融会贯通。要充分利用这些会议作为教育的契机，适时安排政治教育内容，使政治教育与本单位业务工作能够很好地融到一起。三是个人自学到位。由单位统一安排理论学习或政治学习教育计划，由个人安排时间自觉对照学习。四是多种形式的活动到位。积极利用黑板报、墙报、宣传栏、简报、文艺宣传、知识竞赛等多种形式进行经常性的宣传教育，丰富政治教育的内容。五是检查督促到位。政工部门每隔一两个月要对各单位政治教育情况进行一次检查，将检查情况纳入各部门劳动竞赛考核内容和党支部目标管理考核中去。
三、强化管理责任制，充分发挥“三个作用”。发挥党委书记主抓的作用。要使政治教育由软变硬，由虚变实，要增强党委书记抓政治教育的主体意识，确立抓学习就是讲政治的观念。把政治教育纳入管理责任制中，每年要有新举措、新目标，实现政治教育量化、责任明确化、完成时限具体化、目标达成可行化管理目标。发挥党支部书记和部门负责人的自主作用。要公开提出“不抓政治教育的党支部书记不是合格的党支部书记，不抓政治教育的部门负责人也不是称职的负责人”的口号，增强党支部书记和部门负责人抓政治教育的责任感。发挥生产单位党小组长、值班长政治骨干的示范作用。在实际工作中，生产单位已逐步形成了党小组长、值班长等政治工作骨干队伍。各单位(党支部)平时注意发挥好他们的作用，是促进政治教育落实的有力保证。
□泰安市自来水公司 孟萌
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