市城管执法局 凝聚“四德”力量 倡树和谐城管
本报5月20日讯（通讯员 赵为民 亓鑫）为进一步提升城管队伍整体素质，激发干事创业激情，市城管执法局以泰安市争创全省“四德工程”示范市活动为契机，创新“四德工程”建设举措，整体推进社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德建设，为城管事业发展提供思想保证和精神动力。
以“互爱互助”为重点，推进社会公德建设。积极开展志愿服务，扩大志愿者队伍，扎实开展“关爱老党员”“贫困孤儿救助”“关爱贫困学生”等活动，营造了关爱他人、互爱互助、奉献爱心的良好风尚；扎实开展党员干部直接联系和服务群众工作，通过入户走访，发放慰问信、服务联系卡等方式，与2300余户群众建立了经常性联系，建立群众诉求台账，对群众反映问题提出整改措施和落实方案，目前已协调解决30余项群众诉求，增进了城管与群众的感情，提升了城管服务品质。
以“诚实守信”为重点，推进职业道德建设。积极开展“道德讲堂”活动，组建专兼职结合的宣讲队伍，通过道德模范示范宣讲、普通队员自我宣讲的方式，重点加强“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等内容教育，营造崇德尚善、文明和谐的工作环境；充分运用电视栏目、报纸、工作简报等形式，广泛宣传“四德”工程建设中涌现出的先进典型，用身边典型事例引导干部队员见贤思齐,营造了爱岗敬业、干事创业的浓厚氛围。
以“孝老爱亲”为重点，推进家庭美德建设。积极组织开展“爱老敬老，感恩父母”“我向父母敬孝心”等家庭实践活动，引导干部队员学敬老典型、比赡养水平、评孝敬家庭，营造了孝老敬老、知恩感恩的浓厚氛围；大力实施“廉洁工程”建设，开展“廉洁明理好家庭”评选活动，使“廉政文化进机关、进小区、进家庭”，进一步增强了家庭成员助廉意识，提高了“助廉”自觉性，树立以德治家、以廉保家的清廉家风。
以“责任担当”为重点，推进个人品德建设。扎实开展“提升学习能力、创建和谐城管”主题活动，多次邀请专家学者为干部队员作专题知识讲座，用道德实践教育干部队员择仁处善,用优秀文化引领干部队员自强厚德，促进工作境界大提升；积极组织开展“城管服务在身边”活动，引导干部队员牢固树立“忠诚敬业、乐于奉献、公正廉洁、执法为民”的工作理念，切实履行岗位责任，自觉践行社会责任。
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