泰安市首批选拔培养 50名会计领军人才
本报4月27日讯（通讯员 池庆喜）近日，市委组织部、市人社局、市经信委、市财政局等部门联合下发文件，到2020年，全市将选拔培养会计领军人才150名，符合条件者将在职称评聘、课题研究等方面获得优待。首批50个名额将在4月30日前接受申报。
如今，泰安市会计队伍已经达到近7万人，队伍十分庞大，但是缺乏高层次人才的培养选拔机制，导致会计人才社会认知度不高。因此，《泰安市会计领军人才选拔培养实施方案》规定，2014年，泰安市将首批选拔和培养企业类40名、行政事业类10名会计领军人才，培养周期2年。到2020年，全市选拔培养会计领军人才达到150名，其中企业类120名、行政事业类30名。
据了解，具备条件的人员需由本人提出申请，填写《泰安市会计领军人才选拔培养申请表》，由各县市区财政局和市直部门、单位审核，并将有关申请材料统一报市财政局会计科。2014年5月下旬组织笔试，面试时间为6月中上旬。领导小组将根据综合成绩(笔试、面试成绩占比分别为60%和40%)，并参照工作能力和工作业绩，最终确定培养人选。
待遇方面，对取得《泰安市会计领军人才》证书的，和培养期满、经考核合格、取得《泰安市会计领军人才》证书的，属于事业单位的会计领军人才在职称评聘方面作为重要依据，属于企业的会计领军人才优先推荐落实相应待遇；择优推荐作为单位总会计师、财务总监竞聘候选人；择优聘任为会计准则制度咨询专家，选聘担任会计业务培训师资等；优先推荐担任市会计学会理事候选人；优先参加市财政局、市会计学会等组织的会计科研、学术活动，优先推荐参评山东省和泰安市先进会计工作者；培训期满，对会计领军人才提交的财会研究课题，联合市社科联等单位进行认真评选出一二三等奖，分别给予一定的课题研究奖励经费。
新闻推荐
本报4月27日讯（记者 朱新宇）25日上午，市委副书记、市长王云鹏会见瑞士驻华大使参赞、瑞士发展合作署中国区负责人菲利普·查斐一行，双方就开展两国双边“中国低碳城市”项目合作交换...
泰安新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离泰安再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。