农行泰安分行 岗位双选提升资源效能
本报12月5日讯（李建新董伟）农行泰安分行高度重视网点营销潜能挖掘，不断优化网点人力资源配置，有效激发了一线员工的工作积极性和主动性。
近日，该行在各城区直管单位组织开展了员工双选，进一步通过岗位轮换加强风险防控，提升网点营销服务效能。据了解，除客户经理外，共有51人参加本次双选工作。经过两轮组合，全部员工均选择了相应岗位，其中有36人进行了岗位轮换，轮换率达到70.59%。
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泰安新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离泰安再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。