破解社区治理难题的开拓者 记新城街道河西社区党总支书记孙迎迎
□最泰安全媒体记者 陈元 通讯员 刘宪辉
自从担任新城街道河西社区党总支书记以来，“拼命三郎”式的工作作风是孙迎迎留给同事的最深印象。每天不是工作在为民办事的现场，就是在为民办事的路上。身在社区这一城市基层治理的最前沿“阵地”，如何干好自己的工作，她每天都在思考这个问题。
令人欣喜的是，现如今河西社区在她的带领下，始终坚持党建引领，围绕居民诉求及城市基层治理需求，全力破解社区治理难题，不断增强居民的幸福感和满意度，走出了党建引领破解城市基层治理难题的“河西路子”。
小区党支部
从“小区外包”到“居民自治”
河西社区辖内居民小区34个，共有居民4388户，11209人。社区作为基层治理单位，工作细致且繁杂，想要做好基层工作，就要居民的积极参与。如何调动居民参与到小区治理中来？成为孙迎迎以及社区班子成员需要面对的问题。
小区成立党支部，充分发挥党员模范作用，成为解决这个问题的“钥匙”。社区依托小区党支部，从细微处着手，创新工作机制方法，着力做实小区微治理。做实小区微治理，实现从“小区外包”通往“居民自治”。
记者了解到，目前河西社区34个小区中成立小区党支部21个，覆盖小区29个，在小区党支部引导下，组建教师公寓、检察院家属院、河西小区等21支党员志愿服务队，组织居住党员在小区内开展安全巡查、邻里守望、义务值班等志愿服务，截至目前，协助小区党支部解决小区大小事宜50余件。
此外，在全社区开展党员形象打造工程，在居民家门口、小区醒目处架设党员户标识牌，引导党员亮身份树形象。针对辖区老人多、子女不在身边的问题，社区推行连心卡办理工作，将工作人员、小区党支部书记、楼院长、物业公司的联系方式做成连心卡发放到户，有事打电话，贴心服务送到家。
微信连心群
从“个人经营”到“共同服务”
为拉近与辖区单位的距离，孙迎迎带领河西社区积极与辖区企业、沿街商铺对接，通过“小微信”凝聚起“大合力”。建立党群连心群，实现从“个人经营”通往“共同服务”。
“党群连心群”建立后，社区定期在微信群中发布治理工作要求，表扬“门前四包”做得好的商家，通过引导宣传好的典型，拉近了社区与商户的距离。在利用微信群与商户拉近距离的同时，在商铺中发起爱心志愿活动。截至目前，共有52户商家主动联系社区长开展爱心活动，构建了“社区来搭桥、商家献爱心”的共驻共建氛围。同时，社区将“整洁、秩序、绿化、设施、爱心、安全”作为六星级商铺评选标准，为配合社区工作，参与文明城市创建的商户颁发“文明共建明星店”门牌，激发商户参与社区治理工作的积极性。
“四联”方式
从“工作单位”到“居住社区”
为探索行之有效的社区管理模式，孙迎迎带领河西社区以组织联建、党员联管、资源联动、事务联商的“四联”方式，建立起“关系在单位、活动在社区、奉献双岗位”的报到体系，落实四联工作机制，从“工作单位”通往“居住社区”，实现了“社区点单、支部下单、党员接单”的党员管理模式。
联席会议聚焦“为什么”，定期组织召开党组织联席会议，引导报到单位及党员提升认识，变“要我进社区服务”为“我要进社区服务”；项目清单明确“做什么”，结合报到单位和河西社区实际，协商制定资源项目、需求项目、共驻共建项目3项清单，整合资源，凝聚共建力量；党员积分保障“怎么做”，创新党员积分制，激发共驻共建志愿服务力量。
融入柴米油盐，服务万家灯火，这是孙迎迎作为社区工作者的初心使命。作为一名社区书记，她将用自己的青春和激情带领党员群众共同绘制河西社区的美好未来。
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