肥城市国税局 “三强化”提升党建水平
本报4月22日讯（通讯员 郭延勇 宋其伟 张明阳）肥城市国税局紧密结合税收工作，重点抓好组织建设、教育培训、制度落实等工作，全面提升党建工作水平，为完成各项工作任务提供了坚强的思想、政治和组织保证。
强化组织建设，增强党员归属感。成立机关党总支，实现对系统党建工作的统一领导和部署安排，增强党建工作的协调一致性。强化党组织带头人建设，系统9个支部进行换届改选，由各单位负责人担任党支部书记。落实党员组织关系接转制度，做到岗位调整与党组织关系转移同步进行，全体党员及时纳入组织正常管理。设立群团组织，成立机关团支部，将单位年轻团员编入团组织，使年轻团员提前接受组织生活锻炼，为入党积极分子培养提供人选。
强化教育培训，增强党员党性修养。加强教育阵地建设，搭建网上党建阵地，设立12个栏目，及时更新内容，确保学习时效性；建立党建走廊和党员活动室，营造浓厚党建教育氛围和平台。建立专家辅导制度，定期邀请地方党校、机关工委等部门的党建专家进行党务知识专题讲座，提升更新全体党员思想理论水平。发挥典型示范教育，组织开展“党徽在岗位上闪光”优秀党员事迹评选和“税徽映党徽、奉献在国税”党建服务品牌创建活动，以先进典型的示范、引领和带动作用，激励党员干部立足岗位作贡献，创先争优出亮点。
强化制度落实，规范党内政治生活。严把党员入口关，严格落实“双推双评、现场唱票”制度，将各环节工作置于“阳光”之下，真正把业绩能力强、群众认可的同志作为培养对象，确保党员队伍质量。落实“三会一课”等制度，扩大党组学习理论中心组学习范围，把支部书记纳入其中；实行“三会一课”互派督导员制度和网络公开制度，以公开监督促学习，确保政治学习不流于形式。落实支部书记述职评议制度，每年开展一次党建工作述职活动，支部成员及全体党员统一打票评议，调动支部负责人抓好党建工作的积极性。
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