国网肥城市供电公司 开展冬训活动

 

本报1月15日讯（通讯员

 

王宗楠陈海超）“当老师的感觉确实不一样，给大家讲课的同时，自己原有的知识也得到了强化。”1月7日，刚给全班人员上完课的国网肥城市供电公司二次检修班员工马钰峰高兴地说，这已经是他第三次为班组成员讲课了。

近日，肥城公司在基层班组中开展了“人人当老师、全员提技能”的新颖思维培训方式，确保正在开展的冬季安全培训工作做出实效。要求每个员工针对工作中遇到的问题，轮流给全班员工讲课，每人每周授课不少于一次，每次时间一般在15分钟左右。目的在于解决工作中遇到的困难和问题，着重提高生产技能人员的实际操作水平和分析解决实际问题的能力，为基层班组成员相互间的交流和学习提供一个良好的平台。

“人人当老师、全员提技能”活动使全员参与培训，每个人既是培训者又是被培训者，此举极大地激发了班组成员学习的积极性，加快了青年技术人才成长的速度。授课人员在备课的过程中要搜集资料、向师傅请教，无形中促进了自身的学习和思考。在讲课的过程中，大家一起交流互动，对一些问题展开讨论，经验共享的同时也实现了共同提高。

活动开展以来，肥城公司基层班组人员热情高涨，培训的实用性明显增强，班组整体专业素质有了显著提高。目前，肥城公司已完成19个班组近200人次的冬季安全培训工作。

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