东平县编办 通过“六大工程建设”不断武装自身
本报4月11日讯（通讯员 王瑞成）为着力打造一支政治坚定、创新意识强、知识水平高的机构编制干部队伍，东平县编办在总结近年来加强编办自身建设经验的基础上，提出了实施“六大工程”加强自身建设，力求内强素质增活力、外树形象展风采。
坚持以“思想建办”为先导，深入实施“灵魂工程”，加强思想建设。开展评选“道德标兵”等系列活动，将核心价值观融入精神文明建设、创先争优活动中，融入日常工作学习生活中，引导大家自觉践行社会主义核心价值观。
坚持以“能力强办”为关键，深入实施“素质工程”，提升能力素质。县编办围绕建设学习型机关，不断丰富学习内容、健全学习体系、创新学习方法、完善学习机制。
坚持以“作风正办”为重点，深入实施“正气工程”，提高服务质量。注重引导干部以强烈的事业心和高度的责任感对待工作，落实好党委、政府交给的各项任务；引导干部职工树立“服务至上、高效理政”的良好习惯和工作氛围，在处理日常公务中做到服务热情、行为得体、办事快捷；引导机构编制干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，做到勤勉自省、慎微自警、严格自律，促进机构编制系统党风廉政建设。
坚持以“制度治办”为保证，深入实施“保障工程”，确保工作有序。进一步规范机构编制部门内部工作和外部联系的程序，理顺与组织、人力资源社会保障、财政等单位的关系，按照管理权限分别行使职权，逐步形成流程清晰、科学高效的工作运行机制。
坚持以“团结兴办”为基础，深入实施“和谐工程”，建设“温馨之家”。和谐氛围是立办之要，引导干部职工用“家”的观念思考问题，用“家”的态度待人接物，不断增强凝聚力、向心力、亲和力。
坚持以“人才立办”为目标，深入实施“人才工程”，进一步锤炼队伍。在不断学习中，培养出的不再是单一的业务骨干，而是业务全面的综合型人才，使总体战斗力得到全面提升。引导干部创先争优，“敢想、会干、为人民”的工作作风，努力建设一支政治过硬、业务精通的干部队伍。
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