萧县关工委以融合共建促发展
[摘要]萧县关工委
近年来，萧县关工委主动把关工委建设融入党的建设，努力做好“四融”文章，有效促进了全县关心下一代工作新发展。
一是思想融合。各级关工委组织按照要求，坚持每周一例会学习制度；参加党组织安排的党员培训、党员学习活动；参加党组织安排的党史学习教育，不断提高“五老”政治理论水平和思想觉悟，增强做好关心下一代工作的责任感和使命感，以党员的先锋模范作用，带动更多的“五老”参与关心下一代工作。目前，全县参与关心下一代工作的“五老”达到5000多人。
二是组织融合。各基层关工委由各级党组织中的一名负责人任关工委主任，相关部门负责人任关工委班子成员。目前，全县各基层关工委主任均由党组织成员兼任，约70%的关工委常务副主任与老年党支部书记由一人担任。这样的班子构成，决定了关工委直接在党组织的领导下开展工作，达到党组织与关工委组织高度融合，形成相互支持，优势互补，相得益彰的组织结构。
三是活动融合。基层党组织在制定年初工作计划时，都会征求基层关工委意见。关工委也把年初计划报同级党组织，自觉地把乡村振兴、农村环境整治、信访维稳等党组织中心工作融入关工工作。关工委开展活动，邀请党政负责人参加，既增强了活动效果，又扩大了关工委组织影响力。
四是机制融合。县委把创“五好”关工委列为评选先进基层党组织的重要条件，促使全县各基层党组织建立健全了“党议关工”“四个一批”“四同步”“四纳入”等长效机制。各级关工委也按照党组织的要求，建立完善了学习、工作、调研、督查、考核等制度，并把各项制度落实与关工组织创“双百佳”、党组织创先进有机结合，为关工工作开展注入生机活力。
县委和各基层党组织的重视与支持，党建与关工委建设的融合共建共享，为关工事业发展创造了良好环境。全县关工工作不断呈现新亮点，阵地建设不断刷新，“五老”精神得到弘扬，青少年教育步步深入，关工事业呈现出新气象。
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萧县新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离萧县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。