萧县“三大工程”汇聚乡村文化人才
本报讯 近年来，萧县积极实施“培养工程、扶持工程、激励工程”，汇聚乡村文化人才力量，为推进乡村振兴战略增添动力。
培养工程。建立健全乡村文化人才培养机制，选拔具有专业特长、热爱乡村文化事业、业务素质高的优秀文化人才，组建高素质文化工作管理队伍；加大对农村文化人才培训力度，对农村基层文化骨干、乡村文化工作人员定期开展培训，提高其政治素质和业务水平，推动文化传承与创新。去年以来，萧县举办镇、村文艺骨干培训班3期，培训200多人次。
扶持工程。制定出台相关扶持政策，在经费、技术、场地等方面给予扶持，全力支持民间草根文化队伍建设及民间文艺团体、民间艺人发展；拓宽文化服务渠道，选调民营剧团进县城、赴乡镇进行展演，引导和鼓励基层文艺队伍、文艺人才参加各类文艺比赛、文化活动。
激励工程。建立乡村文化人才激励机制，鼓励和支持乡镇以灵活多样的方式招聘、引进文化人才，提高其生活待遇；同时，对在本县范围内成功创办工艺美术、文化旅游、文化创意等重点文化产业优秀文化人才给予资金补助和优先选拔任用，激发创作热情，充分发挥其在农村文化传播中的重要作用。（张驰）
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