创新实干并举 大力加强新时代精神文明建设
近年来，萧县精神文明建设工作情况主要有：
创新实干并举，成功创建省级文明县城
我县在市文明委、市委宣传部、市文明办的大力支持和精心指导下，两步并作一步走，着重从以下三个方面入手，成功创建第四届省级文明县城。
一是创新推行“333411”工作方法。这是我县在创城实践中摸索出的一种工作方法。第一个“3”是指公安、交警、城管三家单位联合执法，对不文明现象进行综合治理；第二个“3”是指城区环卫工作引进3家保洁公司实行“三班倒”制度；第三个“3”是指三个层次考核，即县城管局、环卫处、保洁公司对环卫工人三层考核，确保城区卫生全覆盖，保洁全天候；“4”是指城区22条主干次道由县四套班子领导分别包保，担任“路段长”，夯实创建工作领导责任；“1”是指每周志愿服务活动1天，即每周五为“文明创建志愿者服务日”，各单位志愿者主动到城区各路段或社区开展各类文明志愿服务活动；努力达到“1”个目标——即实现文明县城创建目标。二是切实加强创城软硬件建设。一方面注重思想引领，强化宣传教育。充分利用我县书画有利资源，着力打造具有萧县特色的书画公益广告。另一方面，加大财政投入力度，大力加强城区基础设施建设，全力打造文明生态萧城，推进城区道路硬化、园林绿化、门头亮化和城市服务功能全面提档升级。三是注重强化常态长效管理。按照整洁规范有序的总体要求，大力开展“六大市容秩序”专项整治行动，规范了城区各种秩序，城市管理步入良性循环。实行“路段长”制和路段长“保证金”制度。将城区22条主次干道由县四套班子领导分别联系包保，担任“路段长”，明确了包保路段的路段长、路段责任人工作职责，根据年终考评结果兑现奖惩。经过一年多的试行，群众对县城创建的参与度、支持率显著提高，“路段长制”已作为我县的创建经验予以固化，2018年继续实行，今后一个时期将作为创建机制长期坚持，确保创建工作常态长效。
坚持三个同步，推动移风易俗树立文明乡风
一是抓示范点建设。选择3个乡镇作为示范乡镇，每个乡镇选择1-3个村（居、社区）作为示范村，市级以上文明村镇、社区和美丽乡村全部作为示范点，培育典型，带动周边。二是抓党员示范带动。党员干部率先签订移风易俗承诺书，用实际行动带动亲朋好友厉行节俭文明办理婚丧喜庆事宜。三是抓责任追究。加强明察暗访，对大操大办、违规操办婚丧喜庆事宜，造成不良影响的，从严追责从重惩戒。对违规操办宴席的党员干部，给予相应的党政纪处分及免职处理；村“两委”人员一律不得作为下届“两委”干部提名人选，确保移风易俗工作取得成效。
强化四个结合，促进农村精神文明建设
近年来，我县始终按照“乡风民风美起来、人居环境美起来、文化生活美起来”目标要求，不断加强农村精神文明建设工作。一是与农村“三大革命”相结合。大力开展农村垃圾治理、污水处理、厕所改造，不断改善农村人居环境。二是与“三线三边”环境治理相结合。以PPP的模式与安徽劲旅公司签订合同，实现生活垃圾城乡一体化治理全覆盖。三是与脱贫攻坚相结合。弘扬“以孝为美”的传统美德，引导贫困户子女自觉履行赡养义务，以“孝道扶贫”助力贫困户早日实现脱贫。同时开展贫困村、贫困户家庭环境卫生的治理工作，美化乡村和家庭环境。四是与美丽乡村建设相结合。以美丽乡村优美的生活环境、科学的生活方式示范引领，推进移风易俗，树立文明乡风。萧县县委宣传部
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