泗县：产教融合纾解“用工难”
本报讯 近一段时间以来，泗县以问题为导向，采取培训学校对口招生、校企共同培养、培养合格企业留用新模式，实施精准培训，把“订单化、专业化、技能化、实用性”的技术送到农民工身边，把“想学习无门路，想就业没技术，想创业无项目”的农民工送到企业生产一线。
据了解，泗县按照培训学校资质，对口联系2至3家缺工企业，深入了解企业岗位需求，制定精准招生计划，有针对性地在全县范围内进行招生宣传。学员入学后，先由培训学校就职业道德、爱岗敬业、法律法规及岗位操作基本技能进行理论教学；实操阶段由学校老师带领进入企业，由企业技术人员与学校老师共同指导，直接使用企业生产设备，按岗位操作要求进行实操教学。学员达到企业用工技术标准后，县人社部门安排第三方机构进行考核鉴定，合格学员发给培训合格证书或国家职业资格证书，与企业签订正式劳动合同，转为企业技术工人，与企业老员工实行同工同酬。
为确保新模式顺利实施，泗县用足用活优惠政策，予以全程保障：学员入学享受就业技能培训政策，学费全免；培训学校发生的成本费用，按规定标准给予补助；学员入职后由就业部门跟踪服务，及时兑现稳定就业政策。截至目前，泗县已为15家重点企业培训输送专业人才30余人。 （任学训 杨秋秋）
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