泗县强化措施推进公益性岗位开发管理工作
本报讯 今年以来，泗县积极强化措施，扎实推进公益性岗位开发管理工作。截至4月中旬，泗县已开发公益性岗位285个，帮助170名就业困难人员实现重新上岗就业，累计发放个人、单位以及社保补贴70.33万元。
强化责任落实。泗县人社局成立了就业创业促进民生工程领导小组，统筹解决工作推进中出现的问题，确保项目发挥实实在在的效益。制定《泗县2019年公益性岗位开发管理实施方案》，明确公益性岗位开发范围、安置对象条件、薪酬待遇、补贴标准等政策。同时，及时分解落实2019年公益性岗位开发任务，责任到人，时序推进。
强化摸底走访。泗县人社局结合“就业援助月”、“春风行动”、“接你回家”等专项活动，组织人员与企业负责人面对面交流，摸清企业用工需求。同时通过电话沟通或上门走访，掌握困难人员实际就业需求。对走访情况进行认真分析，从中找出契合点，“对症下药”开发出“适用型”工作岗位，有效破解“就业难”和“用工荒”。
强化资金监管。健全完善资金申请、审核、公示、拨付等流程，按季度发放岗位补贴和社保补贴。泗县人社局联合县财政局，定期或不定期对公益性岗位就业人员在岗情况、社保缴纳情况、工资发放情况、政策知晓率和满意度等进行抽查检查，防止虚报、冒领等情况的发生，确保民生工程资金使用安全，维护就业困难人员合法权益。（王杰）
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