王启荣在“冲刺四季度决胜全年度”目标管理考核对标推进会上强调对标对表明确责任确保实现“保七争五”奋斗目标
[摘要]王启荣在“冲刺四季度 决胜全年度”目标管理考核对标推进会上强调
本报讯 10月12日上午，市政府召开“冲刺四季度 决胜全年度”目标管理考核对标推进会。市委副书记、市长王启荣出席并讲话。他强调，各地各部门要对标对表、明确责任，冲刺四季度、决胜全年度，以优异成绩确保实现“保七争五”奋斗目标。市委常委、常务副市长任东主持会议。市委常委、副市长祖钧公、张海虹，副市长马杰、佘运九、杨永春以及市政府秘书长吴绪峰等出席会议。
王启荣指出，要对照目标找差距。现阶段，从考核板块、经济指标、单项指标、时序进度、新增指标、项目支撑等情况以及县区园区发展来看，宿州市一些指标距离实现“保七争五”目标存在较大差距，工作中还存在目标不清、差距不清、责任不清、办法不清、对接不清等问题。要对照差距找原因。为什么会有这些问题和差距，主要还是在责任心方面出了问题、在方法上出了问题、在细节上出了问题、在对接上出了问题、在工作作风上出了问题。
王启荣强调，要对照原因找措施。要咬定目标，汇集“凝聚力”；研定政策，培育“推动力”；攻克难点，增强“战斗力”；协调联动，发挥“向心力”；金融活血，激发“内动力”；优化环境，提升“保障力”，确保顺利完成全年目标任务。要对照措施找责任。各级领导干部要主动扛责，敢于担当，善于作为；各部门要带头担责，对标对表建立体系，分解责任层层落实；各县区要在工作上一环紧扣一环，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。要对照责任找干部。全市广大干部要做到学习赋能、主动求变、善于团结、勤政为民、攻坚克难、甘于清廉，扎实有序推进各项工作。要对照干部找作风。要做到强化顶格推进、突出苦干实干、坚持紧张快干、严格考核奖惩，出实招、办实事、求实效，冲刺四季度、决胜全年度，确保高质量完成“保七争五”目标任务，为全面建设现代化新宿州贡献更大力量。
会上，市政府办公室通报2021年度政府目标管理绩效考核指标任务前三季度完成情况。市直相关部门、各县区政府、市管各园区管委会分别汇报工作完成情况及存在问题和下步举措。 （本报记者 刘金明）
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