宿州市出实招确保农民工工资不拖不欠

本报讯  日前，记者从市人社局获悉，宿州市人社部门严格落实“黑名单”管理各项制度，对拖欠农民工工资的用人单位及其相关责任人实行“黑名单”管理。截至目前，宿州市共向社会公布欠薪典型案例18件，发布“黑名单”16起。

据介绍，人社部已于2017年9月出台《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂定办法》，并会同发改委等30个部门签订相关联合惩戒备忘录，对拖欠农民工的用人单位及其相关责任人实行“黑名单”管理。颁布实施以来，宿州市人社部门严格落实“黑名单”管理各项制度，对于克扣、无故拖欠农民工工资数额达到拒不支付劳动报酬罪数额标准的，或因拖欠农民工工资造成严重不良影响的，本着应列尽列的原则，一律列入“黑名单”，实施多部门联合惩戒。

去年以来，宿州市因拒不支付劳动报酬被列入拖欠农民工工资“黑名单”的有9家企业和2个个人。纳入信用信息共享平台后，由相关部门在其职责范围内依法实施联合惩戒，如限制参与工程项目招投标、信贷融资、不得乘高铁高档座位出行等。

市人社局工作人员表示，通过这样一项制度，结合恶意欠薪入罪的措施，将更加有效保障广大农民工的劳动报酬权益。   

（本报记者 朱瑞兵）

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