宿州市创新服务形式帮扶困难职工
本报讯 2020年以来,宿州市精准施策,创新服务,扎实做好城市困难职工解困脱困工作。仅去年一年,困难职工生活救助1994户,完成率为463.7%;子女助学救助248人,完成率为147.6%;大病救助135户,完成率为271.1%;全年困难职工解困1826人,脱困844人。
高度重视,创新形式。制定《宿州市工会城市困难职工解困脱困决胜年实施方案》,明确指导任务,规范资金使用。成立民生工程工作领导小组,权益保障部负责日常事务,同时安排专人负责。开展“网上就业创业援助月”,把就业创业援助和助力企业复工复产结合,加强宿州职工服务网的改版,划分“招聘信息与互动”和“政策服务与培训”两个区域。同时发布用工信息做到“1112”,即每个用工企业必须有1个企业简介、生成1个企业网站二维码、制作1个简明的用工信息表,举办招聘会开始必须安排不少于2部接听电话(包括手机),及时在多家网站同步发布。
主动培训,精确帮扶。变“端菜”为“点菜”,通过“职工培训+”促就业。各级工会主动对接建档困难职工,逐户摸排困难职工的需求,详细介绍培训种类、培训内容、就业创业前景等情况。目前已举办两期免费家政技能培训班,通过多重政策叠加,将稳岗就业服务延伸至“最后一米”。精准施策帮扶困难职工解困脱困,在全省率先出台困难职工解困脱困流程模板。对建档的在职困难职工家庭提高救助标准,将全国级困难职工生活救助标准调整为6800元/年,其他级困难职工生活救助标准调整为6000元/年,在全省各市将职工建档标准降到最低,帮扶标准提到最高,进一步做到让真正有困难的职工都能得到帮扶救助,圆满完成困难职工帮扶民生工程任务。 (本报记者)
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