宿州高新区新春伊始招工忙
2月16日，埇桥区杨庄乡百余名务工人员参加宿州高新区企业杨庄乡专场招聘会。 特约摄影 张从本
本报讯 “感谢高新区为我们招工！”2月18日，新亚电子相关负责人这样向记者表示。连日来，高新区组织附近汴北、桃沟等地有就业意愿的人员前往企业参观，目前已有数十人表示了应聘意愿。
为给园区企业搭建招聘平台，更好服务于园区企业，高新区提前谋划，多点开花，利用线上线下等多种招聘活动，为企业解决用工难题。据不完全统计，2月份以来，园区报名推荐人数超过350人次，入职人数超过50人。
“我们在春节前就和相关部门对接合作，制订详细方案，使得招工更有针对性。”市高新区招工办相关人员告诉记者，通过与统计、人力资源等部门对接，园区划定了针对性群体和地区，重点面向汴北三村两社区、符离、西二铺以及淮北古饶等地区开展招工。同时，采取“走出去”的方式，以“接您回家”的方式，邀请此前在苏州、常熟等地打工有熟练技能的工人前来园区参观。
春节期间，园区通过建立高新区务工招聘微信群，在各乡镇等地安放招工宣传展板，利用短信、抖音等推送信息等方式，广泛发布招工信息，吸引并组织大批工人前往阿里犀牛制造、新亚电子、和君纵达、正禾生物等重点企业参观。2月16日（农历初五），园区组织大型专场招聘，共18家企业参加，前来人数超过230人，收到简历168份，与企业有意向入职53人。
据了解，高新区下一步还将继续加大招工力度，组织本地人力资源企业与园区各企业对接，为年后各企业开工提供更多招聘渠道。同时，大力提高园区营商环境，为企业员工提供衣食住行全方位服务保障，确保企业员工招得来，用得好，留得住。（本报记者 刘金明）
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