宿州市立医院举办新入职护士岗前培训班
11月24日至12月18日，市立医院护理部举办为期近一个月的2020年新入职护士岗前培训班，70名新入职护士参加培训。活动进一步规范新入职护士的职业行为，提高护理人员的整体素质及护理工作能力，帮助新入职护士尽快适应医院工作环境。
此次培训内容包括理论培训和临床技能培训两部分。理论培训为期两周，护理部在院级培训的基础上，继续深入对护理规章制度、护理安全管理、沟通的方法与技巧、职业生涯规划、护理文件书写、母乳喂养、心理护理、护理应急预案、护士职业礼仪等内容进行详细讲解和示范。以课堂讲授、情景模拟等形式集中授课，充分调动新入职护士的学习积极性，使他们明确自己的工作职责，掌握行业政策、法规等，为新入职护士正确履行护理职责、合格规范上岗，奠定了坚实的基础。在技能培训阶段，技能示教老师对临床常用的27项操作标准、流程、相关理论知识开展深入讲解、分步骤示范，并分组练习，确保每名新入职护士都能充分理解和掌握。
经过考核，培训覆盖率和合格率均达到了100%。通过此次培训与考核，进一步提升了新入职护士的理论知识与技能，规范了他们的临床常用护理技术与操作流程。参训人员非常珍惜此次机会，课堂上学习认真专注，操作培训练习积极参与。他们纷纷表示，将尽快适应医院环境，努力为患者提供优质、高效、安全的护理服务。
（本报记者）
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