埇桥区今年开发885个就业见习岗位
皖北晨刊记者日前从埇桥区公共就业和人才服务中心获悉，今年该区继续开展青年就业见习工作，截至11月底，已征集就业见习基地121家，开发青年就业见习岗位885个，吸纳见习人员556人，超额完成市级下达的就业见习任务。
据了解，为积极落实青年就业见习工作，埇桥区人社局前期在埇桥人力资源产业园设置宣传展架，在招聘会现场向企业宣传见习补贴政策和标准，同时向社会发布见习基地和岗位征集公告，通过多种移动媒体转发相关信息，加大宣传面，并与之前参加过见习的用人单位提前沟通，联系了解其岗位需求，为征集见习岗位打下基础。
按照相关文件要求，经人社部门认定的就业见习基地需提供适宜见习岗位，吸纳毕业两年内未就业的高校毕业生或16到24岁目前未就业且有就业意愿的失业青年进行见习，并支付见习人员每月不低于2000元的报酬，其中财政补贴1400元。自2020年6月10日起，机关事业单位吸纳的见习人员，其生活补助（每人每月2000元）由就业补助资金直接发放至见习人员个人账户。
下一阶段，结合辖区实际情况，区人社局将建立健全就业见习管理工作机制，要求各见习基地必须制定培训计划，定期抽查监督各见习基地的培训进度，保障见习工作落到实处，进一步提高就业见习的留用率。同时，加强就业见习政策宣传力度，充分利用各大媒体、各级人才中心网站、招聘会等定期宣传就业见习政策，使见习单位充分了解就业见习的重要意义和操作流程，并加强与高校的对接，尽早实现毕业生进入见习岗位锻炼提升。
此外，区人社局还将征集多种类就业见习基地，加大第三产业就业见习基地的开发力度，如教育业、服务业和商贸业等，从而帮助这些企业吸纳人才和满足毕业生的就业需求。（记者詹翔）
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