市本级和谐劳动关系示范单位受表彰

8月20日下午，宿城胜利路劳动大厦西4楼会议室内座无虚席，市协调劳动关系三方委员在这里举办宿州市和谐劳动关系示范企业工作推进会，市本级和谐劳动关系示范单位代表受表彰。

会上，组织单位对获得“宿州市和谐劳动关系示范单位”的企业代表颁发了奖牌。市人社局有关领导要求相关单位继续加大劳动保障法律法规宣传，大力推进集体协商制度，促进和谐劳动关系建设，并加大服务供给，不断规范企业用工管理，从而努力平衡好企业发展和维护职工权益的关系，确保全市劳动关系和谐稳定。

市人社局还在现场开展了集体合同法规知识培训，围绕劳动合同、集体合同的区别、工资集体协商、集体协商操作等内容进行详细解读，进一步让参会企业代表熟悉相关协商程序和法规要求，提高他们的业务能力。

据了解，今年上半年，市人社局认真履职尽责，充分发挥本部门的职能作用，共受理劳动人事争议案件298件，涉及劳动者318人，涉案金额1202万元，结案率87%，调解成功率80%。同时，该局还开展了和谐劳动关系示范企业和示范园区评价确认、企业工资集体协商“春季要约”行动、企业薪酬调查等多项工作，推进构建和谐劳动关系综合试验区建设，较好地完成了构建和谐劳动关系的中心工作任务。（记者詹翔）

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