埇桥区“冬病夏治” 保障农民工工资支付
自今年4月以来，埇桥区持续开展整治拖欠农民工工资“冬病夏治”行动，全力做好宣传、排查和专项治理工作，有效预防和制止拖欠农民工工资问题。
皖北晨刊记者从区人社局了解到，为强化宣传，营造良好的社会氛围，人社部门通过网络和电话咨询、悬挂宣传条幅、现场解答、发放宣传单等方式，结合送法律进工地、进社区、进企业等活动，持续深入地宣传劳动保障有关法律法规。同时，通过设立用工侵权热线、各乡镇（街道）劳动监察中队和区劳动监察大队两级联动，建立举报、投诉“快速通道”等形式，拓宽农民工投诉渠道和维权方法。此外，人社部门还实行不定期深入企业督查机制，尤其是建筑行业施工企业，调查了解企业发放农民工工资情况，对排查出的欠薪项目制定对策措施并及时约谈相关负责人，督促企业开设农民工工资专用账户，做到专款专用。截至目前，已对执行不力的16家参建单位明确责任人和解决时限，加强责任落实和跟踪问效，防止出现再拖欠现象。
在健全联合惩戒机制方面，埇桥区进一步加强对企业失信行为的部门协同监管和联合惩戒。对拖欠工资的失信企业，由相关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、融资贷款、评优评先等方面依法依规予以限制，在门户网站公布1件重大劳动保障违法案件，让失信企业“一处违法、处处受限”，提高企业失信违法成本。
据悉，人社部门还开展了农民工工资支付专项检查和不定期督查，健全劳动保障监察举报投诉案件联动处理机制，督促用人单位严格落实按月支付农民工工资的法律规定。对举报投诉和检查中发现的欠薪问题，在法定期限内快办快结，做到欠薪案件限时清零。截至目前，共处理立案协调欠薪案件8起，结案8起，结案率100%，有效保障了农民工的合法权益。（记者詹翔）
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